市场监管局某党风政风行风工作报告.docxVIP

市场监管局XX年党风政风行风工作报告 　　今年以来，我局在区委区政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和中纪委六次全会精神，以及区委区政府对党风廉政建设、纪检监察工作和党风政风行风工作的部署要求，坚持以党风带机关作风，以机关作风促政风行风，全局廉洁勤政意识显著提高，工作效能有效提升，服务发展更加有力。　　(一)坚持正确的用人导向，选好用好干部。坚持把提升公信力、注重工作实绩、增强透明度、突出规范性作为选好人用好人的重要举措和保证。党委向全局干部职工郑重承诺并践行，坚持“凭实绩、重德才、看民意”选用干部，充分尊重基层意见和民主意愿，做到公道正派用人，坚决抵制跑官要官、任人为亲。加强对干部人事权行使的监督，坚持和完善干部任用前征求同级纪检监察机构意见的制度，对干部选拔任用全过程实施监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”。坚持主要领导、分管领导与任免干部任前廉政谈话，提出要求。及时合理安排群众公认的后备干部补岗并主持工作，既保持了工作的连续性，又给了他们经受实践检验，向领导和群众展示工作能力的新舞台，局党委新的用人调整得到机关和基层群众的积极评价。　　(二)转变工作作风，着力纠正损害群众利益行为。坚持把落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”作为作风建设的出发点和着力点，结合工作职能特点，以“走千家企业征万条意见”为载体，广泛深入征求社会各界意见建议。加强“三公”经费管理，叫停公款送礼、吃喝和奢侈浪费，遏制摆花架子、图形式的形象工程，整治“门难进、脸难看、事难办”效率低下、“办人情案、关系案、金钱案”以权谋私等问题，使党员干部实实在在感受到党风政风的新变化，也使办事企业和群众从市场监管部门进一步作风转变中受益，服务群众能力强了，办事快了，成为当前密切党群、干群关系的真实写照。　　(三)构建长效机制，强化对权力运行的制约和监督。制定出台《党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，并探索建立“三责”工作机制：一是分工负责“担责”：明确党委全面领导、推动和落实党风廉政建设和反腐败工作的主体定位，明确班子负责人的第一责任，其他班子成员在职责范围内的配合和个人责任，明确纪委监督责任，做到党委总抓不松手，党委书记尽责不甩手，班子成员主动担当不缩手，纪委认真监督不放手，层层抓落实，一级抓一级。二是扎实推进“传责”。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全方位目标责任，坚持业务工作的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大，业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，有效解决了不想抓、不会抓、不敢抓的问题，做到了守土有责，守土尽责，种好自己的“责任田”。三是强化举措“履责”。建立党委主体责任、纪委监督责任报告制度、个人责任评价报告制度、专项检查考核制度、廉政谈话提醒制度和责任倒查追究制度，使压力层层传导、责任环环相扣，形成上下贯通、各负其责的完善工作链条。　　领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题。局党委在积极履行主体责任的同时，充分利用党委会、局务会等时机，及时沟通党风廉政建设工作情况，认真听取纪委意见建议，共同研究防控廉政风险和防止违法违纪案件发生的对策措施，积极为纪委和纪检监察部门分担责任，减轻工作压力。对纪委和纪检监察部门提出的意见建议，高度重视，积极采纳，做到到位而不越位、协调而不包办、督促而不替代，确保纪委和纪检监察部门正确履职。同时，高度重视纪检监察队伍建设，积极创造条件强化纪检监察队伍的业务学习和培训工作，提高履职能力。　　带头廉洁自律，做党风廉政建设的“带头人”。局党委坚持以上率下、以行胜言，落实“三个带头”。一是带头加强学习。坚持党委中心组学习制度，深入学习党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，树立起正确的权力观、利益观、地位观。二是带头遵纪守法。坚持从自身做起，从班子抓起，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆。坚持抓业务不忘抓廉政，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，带头加强整改，促进广大党员干部廉洁自律。三是带头接受监督。严肃党内政治生活，带头征求意见建议，带头进行思想剖析和对照检查，带头开展批评与自我批评。有效解决了以前党内政治生活庸俗化的老问题，建立起了同志式的相互批评帮助和监督机制，促进党委班子廉洁勤政，秉公用权。　　扎实进行问题整改，努力用真整实改的实际行动取信于民。针对上年度区评议办及市社情民意调查中心反馈的窗口服务效能不高的问题，进一步简化手续，创新服务举措，坚持“不设路障、多设路标”的服务理念，着力在优化业户办事环境上深挖潜力。为应对市场主体井喷潮，先后放开了姚家、解放路、甸柳等