武警内江消防支队部队建设又上新台阶.docVIP

武警内江消防支队部队建设又上新台阶 行业巡礼 随着改革开放的不断深入,尤其是西部大开发的 实施,内江城市建设发生了翻天覆地的变化,大型集 贸市场星罗棋布,高层建筑如雨后春笋般鳞次栉比. 使这座老工业城市焕发出蓬勃的生机.这里正在形成 以纺织,机械,电子,食品加工为主体的新型工业 区,在城市和经济建设突飞猛进的同时,也给消防工 作带来了前所未有的挑战.内江消防支队党委一班人 不畏困难,团结一致,解放思想,实事求是,与时俱 进,开拓创新.在上级消防部队及地方党委政府的大 力支持下,通过全体官兵的共同努力,圆满完成了以 防火灭火为主的各项工作任务,连续三年无违纪,违 法及安全事故,火灾形势稳定,杜绝了特大恶性火灾 事故的发生,部队建设年年上台阶. 一 ,加强思想政治教育,大力开展精神文明创建 和双拥共建活动,塑造部队良好形象 1.积极加强思想政治建设.支队始终将思想政治 建设摆在部队各项建设的首位,积极加强官兵思想教 育,认真组织开展了党的十六大精神,”作风教育和 职业道德教育”,”警示教育”等专题的学习教育活 动,增强了官兵拒腐防变的能力,确保了官兵廉洁勤 政和思想道德的纯洁. 2.大力开展拥政爱民活动.支队充分利用老兵退 伍和节假日,先后派出官兵700余人次,车辆250余台 次参加便民利民,青年志愿者活动.特别是在内江市 创建”三优一学”文明城市迎检期间,支队派出官兵 冲洗街道近l8公里,清理垃圾l8余吨.全年全市消防 部队受理市民求助243次,其中为民取马蜂窝和取钥匙 l36次,为干旱地区送水400余吨.受到了地方党委, 政府和人民群众的高度赞扬. 3.积极开展精神文明建设.全市部队有长期警民 共建点l85-,以培养跨世纪”四有”新人为目标,大 豳…内疆料羰2_00簿第俑 力开展共建共育活动.支队直属中队 与内江第十小学特困生开展的”手拉 手,献爱心,一不三多”捐资助学活 动,隆昌县消防大,中队与县聋哑残 疾人特殊学校开展的”爱心助残手拉 手”活动,受到当地党委,政府和人 民群众的高度评价.支队还与内江二 幼,内江六中,内江中医院,人民艺 术剧院等共建单位共同举办”与时俱 进,平安祥合”大型春节联欢会,庆 “八一”篮球比赛,为共建单位进行 消防知识培训和军训1800余人,进一 步密切了警政警民关系. 通过这些活动的开展,充分展示 了消防官兵良好的精神风貌,进一步 密切了警政警民关系,树立了甜城消 防的崇高形象.今年,支队被评为”市 级最佳文明单位”,支队连续三年被总队评为先进集 体,”市级综合治理先进单位”和”内江市爱国卫生 先进单位”.大队特勤队被市团委授予”市级青年文 明号”,参谋韩登权被授予”内江市十大杰出青年”. 二,深化岗位练兵和战训改革,进一步提高部队 灭火抢险救援能力 本着”练为战”的指导思想,立足于现有的器材 装备和辖区保卫对象,深化岗位练兵和战训改革. 1.认真安排训练计划和组织检查测试.支队经常 召开战训工作会,专题研究战训改革工作,结合支队 现有人员,装备情况,制定人车优化组合战斗编程的 9种训练方式.在岗位练兵中,转变观念,面向实战, 严格执行”双五条”.支队先后4次组织城区2个中 队,对市中区黄桷井批发市场和史家油库等”两类” 场所进行实战演练,现场教学.2002年5月中旬,支队 分别组织两批中队干部,班长共38人到成都支队特勤 大队进行烟热适应性训练.2002年3月中旬,支队长刘 维劲亲率司令部和执勤中队主官到南充实地观看 “3.1”大火现场,探讨学习灭火组织指挥. 2.规范灭火调集指挥程序,整合社会消防力量, 积极展开社会抢险救援.依据灭火力量调集程序,支 队结合实际,对城市供水,供电,供气,医疗救护, 环卫,交通运输,市政工程等社会救援力量进行了详 细调查,登记造册,召开协调会,明确社会救援的职 责与任务,制订了《处置突发事件及社会救援社会力 量的调集方案》.国庆前夕和l】9活动期间,支队先后 2次调集社会相关力量集结,受到市委,市政府领导检 阅后的高度肯定.2002年l0月25日,支队组织了大型 的公安,专职队和社会力量参加的社会抢险救援承诺 消防保卫誓师大会,充分体现了内江市社会救援已步 入崭新有序的阶段.2002年6月28日,支队组织了机 行业巡礼 关,直属队,特勤队,警勤分队70余名官兵参加的抗 洪抢险演习,增强了全体官兵抢险救援意识,提高了 部队战斗力. 3.加强装备建设,提高执勤备战能力.2002年支 队先后购买了一批空呼器,可燃气体探测仪,液压 剪,救生衣(圈)等专勤没备,添置了40ha的举高消防 车,完善了35o#g火场三级无线组网,开通了119调度 指挥中心.同时在现有财力情况下加强了装备技术更 新,制作和推广了缓降器固定支架,增强操作安全系 数.积极落实川南片区灭火力量联动