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第一部分 员王必读 一、员工的义务 (1)在聘用（试用）期间，员工必须承担本职工作任务。不得以任何理由对职责范围 内的事情推诿、拖延。 (2)员工应自觉服从院方领导和管理，遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德。 (3)严格按医生规定认真履行岗位责任和各项操作规程，避免差错事故的发生。 (4)勤奋学习，刻苦钻研，努力提高自己的思想水平，专业理论水平和专业技术、技能。 (5)尽心尽职，努力工作，为医院创造出良好的经济效益和社会效益。 二、医务人员道德规范 (1)救死抉伤，实行人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛、 (2)尊重病人的人格和权利，对待病人；不分民族。性别、职业、地位、财产状况都应一视同仁。 (3)文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和倦贴病人。 (4)廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以权谋私。 (5)为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私。 (6)互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。 (7)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水乎。三、员工仪表及行为规范 （一）环境卫生 (4)。养成讲卫生的美德，不随地吐痰，不乱丢纸屑、果皮、烟头和杂杨。在医院的门诊室、楼道、楼梯间公共区域发现有纸屑和杂物等，应随时清扫；以