示范区第二届员工技能比武计划(doc 35页).docVIP

PAGE PAGE 25 示范区第二届员工技能比武方案 为了提高示范区员工的技能，进一步强化标准作业操作规程，加强队伍建设，推动岗位练兵，调动员工的工作学习积极性，同时为参加作业区举行的技能比武选拔人才，特举办此次活动。 比武对象分组 本次参加比武的对象为示范区所有员工，自愿报名。 比武分采油、集输两组。 比武时间 2010年4月26日至2010年4月28日 比武内容与要求： 报名女员工参加集输组比赛，男员工参加采油组比赛。 比武分笔试和实践两部分，其中笔试占总分的30%，实践占总分的70%。 比武内容为采油、集输初级，中级范围内。 笔试时间为100分钟。实践操作见后附表。 比武场地： 理论考试：应急班会议室 采油组实践：关14-33井场 集输组实践：白二转油站 比武工具和比赛场地均由应急班负责。 人员安排 技能比武总指导：付经理、刘技师、唐技师 裁判:梁永永、赵璇、张元峰、朱海玲、王海玲 记分员：采油：田海燕，集输：李静 后勤保障：南新丰 应急小组：苗义、南新丰、梁永永、赵璇、吴应龙 联系电话：0911-7985299 评分标准： 实践项目得分为裁判总分和的平均。 如对评分有异议，请总裁判裁决。 七、奖励设置： 本次比武设一等奖两名，采油、集输各一名，二等奖两名，采油、集输各一名，三等奖四名，采油、集输各两名。 八、注意事项: 各单位员工高度重视此次比赛，踊跃参加。 抓好比