2017年珠海职业技能竞赛工作方案.DOC

PAGE 1 —PAGE 2— 2017年珠海市职业技能竞赛工作方案 为加快我市技能人才队伍建设步伐，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的引领示范作用，营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围，特制定本方案。 一、竞赛主题 技能改变命运，职业成就梦想。 二、竞赛时间 2017年5月1日-10月31日 竞赛项目 市级一类竞赛9项 序号 竞赛工种 竞赛 等级 竞赛组别 承办单位 备注 1 装配钳工 高级 职工组 珠海格力电器股份有限公司 各单项竞赛项目,参加单位低于10个或决赛参赛人数低于20人的，取消该竞赛项目。 2 焊工 高级 职工组 珠海市制造业协会 珠海市先进装备制造行业协会 珠海市职业训练指导服务中心 3 可编程序控制系统设计师 （机器人应用及开发） 高级 职工组 广东南方职业培训学院 斗门区人力资源和社会保障局 4 电工 高级 职工组 珠海城市职业技术学院金湾区人力资源和社会保障局 5 汽车维修工 高级 职工组 珠海市汽车摩托车销售维修行业协会 6 电力电缆工 高级 职工组 珠海市电力行业协会 7 电子商务师 高级 职工组 学生组 珠海市电子商务协会、珠海市技师学院、珠海市职业训练指导服务中心 8 养老护理员 高级 职工组 香洲区委组织部、区人力资源和社会保障局、区人力资源中心、珠海市职业训练指导服务中心、珠海市家政服务业协会 9 中式烹调师 高级 职工组 香洲区委组织部、区人力资源和社会保障局、区人力资源中心、珠海市旅游协会、珠海市厨师协会 市级二类竞赛1项 序号 竞赛工种 竞 赛等 级 竞赛 组别 承办单位 备注 10 保育员 中级 职工组 珠海市职业训练指导服务中心 参加单位低于10个或决赛参赛人数低于20人，取消本竞赛项目。 四、组织实施 （一）筹备阶段：5月15日前，2017年职业技能竞赛组委会印发2017年珠海市技能竞赛工作方案，确定全部竞赛项目，竞赛主办方与承办单位签订承办协议;5月25日前，各承办竞赛项目单位拟定竞赛项目具体实施方案报组委会办公室审定后统一向社会发布。 （二）全面启动阶段：6月1日至10月31日，竞赛项目全面启动，各承办竞赛项目单位严格按照竞赛项目实施方案要求，组织开展竞赛工作。 （三）总结阶段：10月底前，竞赛项目全面结束，各承办竞赛项目单位自行总结。11月底前，组委会召开全市2017年技能竞赛总结大会。 五、政策支持 （一）颁发职业资格证书。各竞赛项目按照国家职业标准组织命题，竞赛试题由承办单位组织专家按规定格式命制，并报市人力资源鉴定考试院审定后实施。参加市级一类竞赛理论知识考试和技能操作两项成绩（以下简称“两项成绩”）均合格者，各职业（工种）的前六名选手，可颁发高级职业资格证书；参加市级二类竞赛两项成绩均合格者，各职业（工种）的第一名选手，可颁发高级职业资格证书，第二至六名选手，可颁发中级职业资格证书。 （二）授予“珠海市技术能手”荣誉称号。各竞赛项目中，获得市级一类竞赛项目职工组前3名的选手，以及获得市级二类竞赛项目职工组第1名的选手，由市人力资源社会保障局授予“珠海市技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书。 （三）给予一次性奖补（均为税前金额）。参加市级一类竞赛并获得决赛前6名的选手，第一名奖补5000元、第二名奖补3000元、第三名奖补2000元，第四、五、六名各奖补1000元；参加市级二类竞赛并获得决赛前6名的选手，第一名奖补3000元、第二名奖补2000元、第三名奖补1000元，第四、五、六名的奖补金额由承办单位确定；参加市级一、二类竞赛项目并获得决赛前6名的选手同时颁发荣誉证书。 （四）授予先进单位及个人荣誉称号。对在竞赛工作中领导重视、组织得力、工作突出的单位授予“珠海市职业技能竞赛先进单位”称号，颁发奖牌；对在竞赛工作中表现突出的裁判员及其他工作人员分别授予“先进工作者”或“优秀裁判员”荣誉称号，颁发荣誉证书。 六、组织机构 成立2017年珠海市职业技能竞赛组委会（以下简称“市竞赛组委会”）。市竞赛组委会由珠海市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、珠海市总工会（以下简称“市总工会”）联合组成，负责2017年珠海市职业技能竞赛管理工作。成员如下： 主 任：李伟辉（市人社局） 李奕根（市总工会） 委 员：吴少强 李 农 梁家全（市人社局） 薛俊忠 黄集区（市总工会） 市竞赛组委会下设办公室。办公室设在市人社局，办公室成员由市人社局职业能力建设科和市总工会劳动保护部派员组成，具体负责贯彻执行市竞赛组委会工作方案及要求，策划和安排大赛活动，配合市人力资源鉴定考试院审定竞赛试题，指导和协调各承办竞赛项目单位的工作。 七、工作要求 （一）各竞赛项目承办单位要加强竞赛的规范管理。一