求职材料的准备_职业规划_求职职场_实用文档.pptVIP

大学生职业发展与就业指导（就业与创业指导部分） 赵永娟 主讲 本学期课程安排 求职信的内容 你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你为什么适合这个职位？ 表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。 撰写求职信的误区 1、没有注明具体的求职职位； 2、过于浮夸； 3、过分谦虚； 4、在文字、排版、格式上存在错误; 5、对薪水随意开价。 一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过100，000份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历； 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。 简历结构 个人资料 姓名 、性别 住址 年龄 专业 学历 籍贯 电话号码 电子邮箱地址 个人网页（如果适当的话） 简历表达 简历表达：金字塔 工作目标 与目标有关的特定技能和品质 涉及你从第一部分得来的技能分析 语言 计算机技能等 所获奖励 教育背景 与你目标有关的专业 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子（例如，团队或个人项目） 其他重要的事实（例如，荣誉、奖励、证书、成就等） 工作经验 雇主 工作时间 职位 成就 如果相关，成功工作的例子 志愿者工作、参与的社会工作、协会成员 组织 参加时间