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- 2018-08-16 发布于湖北
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让自己常保持职场竞争力
如何讓自己常保持職場競爭力 報告人:蘇宏文律師 美國德州休士頓大學法學碩士 行銷事業處副總經理暨法務長 一零四資訊科技股份有限公司stevensu@104.com.tw ? 2003 104 Corporation All Rights Reserved 我們處在什麼樣的競爭環境? 過去十年,大專院校由123 所擴增至154所 1991 大學21 學院29 專科73 2001 大學57 學院78 專科19 職涯發展 v. 終生學習 職涯發展趨勢 階段性職涯發展策略 35歲前:戀愛哲學—多看多聽多學多累積 35歲後:成家立業—永續經營 終身學習時代來臨 35歲前:強化專業能力 35歲後:強化管理能力 機會只屬於準備好的人 隨時儲備好下一個位子的能力! 興趣 v. 待遇 (職涯發展策略) 升學 v. 就業 (如何取得平衡) 能力與態度 決定了就業的廣度 大公司?小公司?或創業 你是搶手人才嗎?企業看工作人-個性競爭力 搶手人才 = 3Q very much IQ:Intelligence Quotient 專業能力 學習能力 解決問題能力 外語能力 你是搶手人才嗎?企業看工作人-專業競爭力 避免成為十大職場“惡”人 敬業精神不佳 遲到早退常請假 沒事上網講電話 別人不做的事就是機會所在(一
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