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ERP系统岗位责任制度及操作指南 北京用友软件股份有限公司**分公司 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 65 页 ERP咨询实施部 第1章 ERP系统作业流程及岗位责任管理制度 1.1 总则 第一条?为规范公司企业资源规划（以下简称ERP）系统的管理，特制定本制度。 第二条?ERP系统各岗位人员的职责管理除公司有特殊规定外，皆按本制度执行。 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司的绩效考核体系。 我司ERP系统分为财务会计、供应链、生产制造和人力资源四大类模块，供应链包括销售管理、采购管理、库存管理、存货核算，质量管理5个子模块，生产制造成包括物料清单、需求规划、生产订单三个子模块，财务会计包括总帐，应收款管理，应付款管理三个子模块，人力资源包括人事管理和薪资管理两个子模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如下岗位： 模块 职能部门 数据输入员 数据审核员 系统设置管理 行政部 系统维护员 系统工程师 销售管理 业务部 业务员 业务主管 采购管理 采购部 采购员 采购主管 库存管理 仓库 仓库记账员 成本会计 存货核算 财务部