林业局计划生育实施方案（.docVIP

林业局计划生育实施方案(2篇) ? 范文(一) 　　一、加强组织领导 　　因人事变动，及时调整计划生育领导小组组成人员，由凌宏宝(县林业局局长、党组书记)任组长、朱圣文(县林业局副局长、党组成员)任副组长，各二级机构相关人员为领导小组成员，并下设办公室，配备计生主任和专干，负责落实、协调、督促落实相关工作。 　　二、制定优惠政策 　　在制定林业生态建设和产业发展规划、拟订林业建设措施时，注意体现对遵守计生法律法规和政策的家庭的支持和倾斜。 　　1、在林业重点工程建设和资金方面，给予独女户、二女结扎户、计生困难户等优先考虑照顾和安排。 　　2、在林业生产中，林业技术人员要免费为独女户、二女结扎户、计生困难户等提供技术咨询、指导服务，组织开展技术培训。对从事林业育苗的独女户、二女结扎户等，在苗木使用上优先安排。 　　3、在特色经果林基地建设中，为独女户、二女结扎户、计生困难户等提供重点支持和扶持。 　　4、在林权证办理过程中，对独女户、二女结扎户、计生困难户等提供优惠，搞好服务，免收林权证工本费。 　　5、在办理《林木采伐许可证》和《林木经营加工许可证》时，为独女户、二女结扎户、计生困难户等优先安排采伐计划，并免收50%的育林基金。 　　6、在集体林权制 HYPERLINK /fanwen/tag131.html \o 改革工作总结 \t _blank 改革中，在同等条件下，独女户、计生困难户、计生家庭户等可优先享有承包权。 　　7、在办理林业评估、林业贷款时，可优先安排独女户、二女结扎户、计生困难户。 　　8、对独女户、二女结扎户、计生困难户，在林业评先评优时优先考虑。 　　9、对独女户、二女结扎户、计生困难户，开展助学金和资助贫困母亲活动。 　　三、抓好督促检查和考核评估 　　林业系统各单位要将计生兼容政策工作当作计生重点工作之一，精心组织实施，强化督促落实，杜绝“走过场、做形式”，要继续推进各种形式的兼容方式，强化宣传力度和兼容效果，坚持平时考核和年终考核相结合、定期检查和不定期抽查相结合的办法，加强检查督促，确保人口和计划生育“兼容政策”工作取得实效。 ? 范文(二) 　　一、指导思想和目标任务 　　(一)指导思想 　　深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委关于加强计划生育工作的一系列要求，进一步巩固深化基层基础建设年活动和示范单位创建活动，在推进计划生育服务管理改革上激发活力，在落实计划生育政策推动经常性工作上精准发力，着力提高基层计划生育综合治理能力，促进计划生育事业创新发展。 　　(二)目标任务 　　实施计划生育基层基础工作精准管理年活动，要以推进计划生育服务管理改革为动力，以夯实基层基础落实计划生育政策为主线，以改革目标管理和信息化建设为路径，以依法管理为手段，全面推进基层基础工作“精、准、细、严”管理。通过精准管理年活动的开展，努力实现“五个一”目标，即：建立一支网络健全、素质过硬、作风扎实的基层计划生育干部队伍;形成一套制度健全、标准统一的基层工作规范;健全一个覆盖全系统、全业务的计划生育信息管理系统;形成一套宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理的基层工作长效机制;营造一个服务高效、群众满意的便民服务的良好氛围，促进基层计划生育服务管理能力和水平全面提高。 　　二、活动重点内容 　　(一)深化强基提质活动，全面提升基层计划生育干部队伍能力素质 　　1、健全基层计生队伍网络。调优配强各二级单位计生专班人员，有专职信息操作员，有专人负责计划生育协会工作。优化配强村级专干，建立基层计生工作队伍档案库，落实好人员的工资待遇。健全计划生育办公室，按照《县基层计划生育工作规范》的要求，明确职责，履行好计划生育服务管理职能。 　　2、加强专职人员能力培训。制定各二级单位干部能力培训计划，创新培训方式，建立能力建设奖励保障制度，开展技能比武活动，鼓励基层工作专职人员深造学习，提升学历层次和业务能力。 　　3、积极开展工作争先创优。结合全省上下正在开展的“三抓一促”活动，各场要积极和主动创建示范单位，充分发挥示范单位示范引领作用，鼓励求实创新，创工作品牌，树先进典型，形成工作争先创优的良好氛围。 　　(二)深化信息管理活动，全面提升计划生育工作效率。 　　1、提高信息系统应用水平。各二级单位计生专职干部要学会操作、应用现有的计生信息系统，完善全员人口信息。优化工作流程，健全工作制度，通过深化信息系统应用，真正实现计划生育工作的流程再造，提升计划生育工作效率。 　　2、加强信息分析。深入学习，准确把握出生人口统计口径，提高数据统计质量。 　　(三)深化便民服务活动，全面计生部门形象。 　　1、落实政策服务。开展有针对性的政策宣传服务，鼓励群众按政策生育