岗位廉洁风险点等级确定和防控措施审核备案表.doc

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岗位廉洁风险点等级确定和防控措施审核备案表

附件4 岗位廉洁风险点等级确定和防控措施审核备案表 单位:×××县国土资源局办公室 填表日期:2010年8月18日 姓 ? 名 ××× 职务(岗位) 办公室 岗位职责 一、负责为局领导、各股室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作,为局领导当好参谋、助手; 二、负责本局文件收发管理和全局综合性文件的起草工作; 三、负责提交局长办公会、局务会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作; 四、负责局党组、局务会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作; 五、负责全局保密工作及行政事务管理,局信息化工作; 六、负责全局信、函管理工作,做好县人大议案、意见、建议和县政协提案受理、协调、督办工作; 七、负责本局政治、业务学习的组织安排,协助局领导做好本局职工思想政治工作。做好局机关各项规章制度的执行监督; 八、按照局领导安排,做好全局职工的年终考核,日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作; 九、承办局领导交办的其它工作。 潜 在 廉 洁 风 险 风险种类 廉洁风险主要内容和表现形式 自评风险 等级 廉洁风险 防控措施 思想道德 风 险 不注重加强理论学习和业务学习 C 加强政治理论学习和党性修养,提高政策理论水平和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。 岗位职责 风 险 1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。 2、对办公用品分类不明确,登记管理不及时,可能造成不必要的消耗和物品浪费。 3、接听电话、收发邮件不及时,可能导致本单位工作出现失误,造成不良后果。 4、车辆管理不到位 5、对单位档案管理不严格、更新不及时,可能造成档案资料不完善或遗失。 B 严格执行县采购办法规定,所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。车辆严格按规章制度管理,杜绝违规乱开支,乱招待。 业务流程 风 险 1、印章审批、保管和使用上随意性大 2、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明,徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。 A 严格执行单位印信管理制度,所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出。 制度机制   风 险 机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现丢失或泄密。 B 加强履职尽责情况的监督检查, 外部环境   风 险 熟人关系违规利用职权招待、出车 C 严格执行招待和用车管理制度 自评岗位廉洁风险综合等级:B 纪检监察部门或分管领导审核意见: 党委(党总支、党支部)会议研究意见: 部门(单位):盖章 备注:1、本表“廉洁风险主要内容和表现形式”、“廉洁风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写;2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评,“自评岗位廉洁风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项目评级情况填写本岗位廉洁风险综合等级;3、填写内容如有需要,可另附页。简历——智联招聘 -------- 欢迎下载资料,下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除,谢谢! 蒋rong超 男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口:湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 身份证: 广东省gz市宝安区 (手机) E-mail: HYPERLINK mailto:@ @ 求职意向 ·工作性质: 全职 ·期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ·期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ·工作地区: 深圳 ·期望月薪: 4001-6000元/月 ·目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历 2013/01 -- 2014/04 电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户

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