市计量检测中心XX-某文明创建工作总结.docxVIP

市计量检测中心XX-XX年文明创建工作总结 　　xx市计量检定测试中心是国家法定计量技术机构，依法开展强制检定、仲裁检定和委托检定、校准工作。现有员工126名，其中专业技术人员91名；高级职称19人，一级注册计量师23人；研究生以上学历26人，本科学历49人。内设5个管理部门和8个检测部门，另下设3个具有独立法人资质的科研、服务部门，并建立了江苏省质量技术监督气体流量计量检测中心和国家流量计型式评价实验室。为了更好地服务企业，XX年中心整体搬迁至xx新区，建成13000多平方米检测办公楼，建设了江苏省一流实验室。近三年每年业务增长量达20%，检测业务量有18万台件。　　一、紧抓“两学一做”教育，增强全员四个意识　　一是班子成员和党员深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，每年12月4日国家宪法日班子成员集中学习《习近平谈治国理政》和《习近平总书记系列重要讲话读本》，针对普通党员出台“两学一做”活动方案，并按课程表式深入落实。二是开展正反典型案例教育活动，学习廖俊波先进事迹，全国道德模范赵亚夫、最美援疆干部王华、九旬入党的老人何以范等先进事迹12例，撰写心得体会文章100余篇。组织全体党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，集中观看《作风建设永远在路上》，通过周永康、徐才厚等违法违纪行为学习，使大家增强廉洁意识。三是积极组织干部职工参加“‘两聚一高’中的你我他”微宣讲比赛，2名同志被市质监局分别评为一等奖、二等奖，1名同志被市委宣传部评为优胜奖。通过学习教育，干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。　　二、坚持道德风尚引领，建设和谐美好家园。　　一是选拔20名志愿者建立道德志愿者宣传队，并对宣讲员进行了理论和宣讲实践培训，提升了宣讲能力，积极组织和参加各类道德宣传活动。二是联合市法制办、丹徒区妇联、丹徒区市场监管局、xx日报社分别走进xx实验学校魅力分校、丹徒区实验学校、支显宗学校、xx实验初中，设置大合唱《学习雷锋好榜样》、诗歌朗诵《给予是一种快乐》、诵读经典《三字经》、有奖知识竞答等环节，引导和教育干部职工和广大师生坚守仁，义，诚，敬，孝。三是开展“计量从真诚做起”文化品牌创建活动，引导干部职工数据要真、做人要诚。四是制定了读书学习活动的方案，明确了学习情况的考核办法，并将学习结果列入个人年终评先评优，组织开展“书香计量”读书活动，4名青年团员分别荣获一、二、三等奖。开展“最美家训”征集活动，中心共征集46条，一名职工撰写的“定心做事、静心休养；安心守己，舒心生活”获得市级机关工委三等奖；征集“我崇尚的好作风好家风”原创诤言，中心共征集38条，1名职工撰写的“纪年丈量人生长度，教育拓展人生深度；道德测试人生纯度，事业成就人生高度”获得市级机关工委优秀作品奖。　　三、聚力多元深层创新，建设生态领先家园。　　中心紧紧围绕计量技术服务职能，紧盯江苏“聚力创新”和xx“生态领先、特色发展”战略路径，首次承担国家原级计量标准建设1项通过国家质检总局验收，获得国家计量院院长高度评价。在XX年xx市国际低碳交易展示会上，协办中英工业排放测量技术国际研讨会全年检测服务客户数、业务收入完成数持续增长，促成市政府与中国计量院签署战略合作协议，促成市政府与国家计量院签订战略合作协议，重点服务于习近平主席访美成果之一的低碳项目。开展“防暑降温送关怀”、“低碳生活，清洁家园，美化圌山”、“清洁卫生、美化家园”等活动，倡导绿色发展理念、关爱干部职工生产、生活。开展优质服务企业活动，征求部门和员工意见48条，最终整理合并成9条，每条均制定了预防或提升措施，有效化解了矛盾，提升了工作质量和客户满意度。中心还先后荣获xx市企业公共服务示范平台、xx市信用评价五星级中介组织、博士后创新实践基地等多项成果。　　四、开展文化建设传播，建设团结友爱家园。　　通过文化设置，在中心内部悬挂、张贴孔子、雷锋等道德人物画像，和“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”五常。在元旦、春节等节日举办“我们的节日”系列文体活动，通过制作节日点心、猜谜语、拔河、打乒乓球、运乒乓球等与生活和运动主题的趣味文化活动，营造良好的传统节日氛围。参加市级机关组织的各项文体活动9次78人次，与质监局机关、市质检中心篮球队开展对抗赛获得第2名。开展“我与新发展理念”征文活动，引导职工积极作为、奋力实干，其中1篇代表市质监局参加市级机关演讲比赛。总结出“唱读写传”四式学习法，即唱质监赞歌、读习近平总书记系列讲话、写心得体会、传播先进人物事迹，通过该学习法传播礼貌文化，播种文明基因，最终该学习法获得市委宣传部“学习型党组织建设优秀品牌”提名奖、xx市级机关“十佳学习