市府办公室某度党建工作专项述职报告.docxVIP

市府办公室XX年度党建工作专项述职报告 　　尊敬各位领导、同志们：　　根据会议安排，现将xx市人民政府办公室党建工作汇报如下，不当之处，敬请批评指正！　　XX年。在市委的正确领导下，市政府办党支部在市直属机关工委和市委党建办的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻学习党的十八大精神为主线，以实施“十大项目，百项任务”为重点，以“强组织、增活力、优服务、促发展”的工作思路，破解难题，创优实绩，努力提升机关党建服务水平，为实现“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、率先小康”目标提供服务保证。XX年，市政府办党支部荣获黔南州“五好”基层党组织称号，1名党员评为创先争优先进个人。　　一、主要做法　　强化学习调研，提升思想政治素质　　一年来，市政府办党支部注重学习调研，不断增强干部队伍思想政治素质。在学习方面，坚持中心组学习会、干部职工例会及“三会一课”学习，有针对性地组织干部职工参加周末名家讲堂、省州各类学习培训，认真学习了党的十八大、省第十一次党代会、州第十次党代会、国发2号文件、省州市组织工作会议精神等。学习了“践行雷锋精神、争时代先锋”为主题的“五心教育”，长顺县敦操乡“背篼干部”先进事迹，学习关于“应急处置、人民防空、行政复议、行政公文写作”等；在调研方面，各班子成员结合自己联系的工作，认真拟定调研主题和提纲，深入联系企业、农村、社区、学校等开展调研，认真撰写调研报告，及时为领导提供决策依据、向市委政府提合理化意见和建议，推进了全市各项工作有序开展，班子成员共撰写调研报告12篇。　　执行制度机制，夯实党建基础建设。　　一是认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任，层层分解，严格考核，支部书记负总责，分管领导具体抓，班子成员协作抓，形成齐抓共管工作格局，专门明确了2名专兼职党务工作者抓党建工作。二是坚持民主集中制，研究部署各个阶段的党建工作，在党支部的工作计划，工作要点等方面，在办公条件改善，党员干部订阅书刊等方面，慰问老党员同志等方面均通过会议议定落实，全年共购进电脑11台，办公桌椅6套，订阅党刊党报45册，慰问老党员老同志12人，投入70余万元建设视频会议室，保障全体党员及时有效收看各种信息及知识。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实《党风廉政建设纲要》，按照“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行“四要十不准”规定，“5个严禁、17个标准和5个一律”换届纪律工作要求和《市纪委关于严禁国家机关工作人员大操大办酒席》等规定。全年未有一名党员干部违纪违规。四是党员干部队伍不断充实和加强，围绕办公室职能职责的拓展，组织招聘事业人员和选调人员跟班学习，促进政府窗口单位的高效运转。XX年，通过公开招考了4名工作人员，在市直部门选调3名文秘人员到政府办跟班学习，充实了各科室人员，选派了6名党员干部到省内参加基层组工干部培训、应急管理工作培训、人防工作等学习培训。推荐了3名科级干部到重要岗位任职，1名副科级干部转岗交流，提拔了4名副科级干部。　　二、围绕“十大项目、百项任务”，深入开展各项工作　　紧扣基层组织建设年活动的“十大项目、百项任务”要求，推进各项工作开展。一是全面完成基层组织建设年各项工作。紧紧围绕基层组织建设年工作部署和州委“1+6”体系文件精神，狠抓基层组织建设年活动责任落实。二是围绕季度评优评先工作，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，营造学、比、赶、超的氛围。以增比进位、创先争优促进机关内部团结协作运转机制，制定了党员“定岗、定位、定责”工作方案，形成了人人有事干，人人能干事的工作格局。三是机关服务“接待窗口”稳步推进，服务水平不断优化。严格执行首问负责制，结合“党员先锋岗”、“党员身份亮出来”和机关业务工作、干部岗位职责，广泛开展机关党建年度承诺践诺活动，支部党员承诺事项70余项。启动了党员配带党徽、亮身份、树形象等活动，服务“接待窗口”共收办各类事件1100多件，其中，政务服务中心办理1000多件，法制办办理90多件，市长热线办办理80多件。四是认真落实“民主评议党员”制度。深入开展了基层党组织和党员分类定级，定期或不定期召开支部会议或党员领导干部大会，实现了评议党员全覆盖，支部46名党员均达到测评要求，进一步提高了党员队伍的纯洁性。五是狠抓机关党建创新。紧扣办公室“参与政务、办理事务、搞好服务”工作职能，以创新党建工作带动业务工作的深入开展，完成办文600多个，办会200多次，办事XX多件，申报领办了4个党建创新项目。建立四点一线服务体系，即一名市领导，一名联系主任，一名跟班秘书，一名后勤保障的服务体系，实行全程跟踪服务办事、办会、办文，通过班子成员“一带二”，中层干部“一带二”，确保工作业务有序推进，干部迅速成长。六是继