安全生产岗位责任制考核4月份2009土建.docVIP

安 全 生 产 岗 位 责 任 制 考 核 办 法 中建二局第二建筑工程有限公司深圳分公司 编制时间：2008.5.30 总 则 1、在分公司机关和各项目执行安全岗位责任制考核及问责制度。 2、在每月底组织专人对机关各部门进行安全岗位责任条款考核，实行自考、综合考，综合考与月度综合考评同时进行。 3、分公司安委会每两个月对项目经理及项目班子成员进行安全岗位责任考核，实行自考、综合考，综合考与月度综合考评同时进行，在项目施工现场考核组成员随机对被考核人员进行考核。 4、项目经理每月对项目各级管理人员进行安全岗位责任条款考核，分公司派专人参加，实行自考、项目考，综合考与月度综合考评同时进行，在项目施工现场考核组成员随机对被考核人员进行考核。 5、被考核人员连续在两个月内考核在95分以上者分公司安委会奖励人民币500元，并在全分公司内通报表扬。 6、被考核人员在保证事项条款中有两项内容低于考核分80％，一般事项条款中有四项内容低于考核分80％，将对其进行问责（问责内容13项以上），并在全分公司内曝光批评，连续在两个月内的考核在75分以下，分公司安委会将对其处罚人民币300元，并停职学习反醒。 7、分包队被考核人员连续在两个月内考核在95分以上者分公司安委奖励人民币500元，并在全分公司内通报表扬。 8、被考核人员在保证事项条款中有两项内容低于考核分80％，一般事项条款中有四项内容低于考核分80％。将对其进行问责；问责内容13项以上，并在全分公司内曝光批评，分公司安委会将对其处罚人民币1000元，连续在两个月内的考核在75分以下对施工队加倍处罚并将被考核人清退出场。处罚金额在工程安全保证金中扣除。 项目经理安全生产岗位责任制考核明细 被考核单位：中芸洲项目 被考核人：高宏志 A版 项 考 核 内 容 分值 自评 项目评 公司评 得分 1 负责认真贯彻落实国家、政府有关安全生产的方针、政策、法规，及时传达落实中央及地方政府对当前安全生产的指标或会议精神。 5 5 2▲ 负责按安全合同内容条款对各分包队收取安全保证金，安全保证金必须从分包队各作业班组中收取并附收取凭据。 10 10 3 负责认真执行安全生产管理规章制度，确保项目安全生产和文明施工管理达标。 5 5 4 负责建立和完善工程项目安全生产组织体系，成立安全生产与文明施工领导小组（由技术、工程、安全负责人组成），并领导其有效运行。 5 4 5▲ 负责定期召开工程项目安全生产与文明施工领导小组会议，认真研究与分析当前工程项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采取有效措施进行整改以确保安全生产。 10 10 6▲ 负责每半月组织施工现场安全、文明施工检查同时召开安全施工生产专题会。 10 10 7▲ 负责组织对项目危险源、重大危险源的评价、预判及管理方案制订、审批和具体措施的落实。 10 10 8▲ 负责确保工程项目为安全生产所需经费的合理投入。 10 10 9▲ 负责将本方己施工完作业面按程序对各分包队办理移交或移交后监管执行力度。 10 10 10▲ 负责全面落实施工组织设计中安全技术措施和专项施工方案，适时组织进行安全防护设施、机械设施和设备的验收，建立和完善相关验收、维护保养制度，确保设施设备安全可靠； 5 5 11 负责制定安全投入计划，保证工程项目安全生产条件所需资金的足额投入、到位，及时采购、使用和更新劳动保护用品以及施工生产安全设施设备，确保安全施工措施的落实和安全生产条件的改善； 5 5 12▲ 负责制订符合项目工程特点的应急救援预案，建立应急救援队伍，并适时组织进行演练、评价，确保应急救援保障体系的适宜性和有效性； 5 5 13▲ 负责每月对项目部门主要负责人及工长以上管理人员进行安全责任落实情况进行实际对照考核，内容真实。 10 8 合汁 100 97 备注 标有▲项的为保证事项。其它为一般事项。 被考核人员连续在两个月内考核在95分以上者分公司安委会将奖励人民币500元，并在全分公司内通报表扬。 被考核人员在保证事项条款中有两项内容低于考核分80％，一般事项条款中有四项内容低于考核分80％。将对其进行问责；问责内容13项以上，并在全分公司内曝光批评。连续在两个月内的考核在75分以下，分公司安委会将对其处罚人民币300元，并停职学习反醒。 一般事项得分： 保证事项得分： 得分百分比（%）： 总分： 检查考核部门： 检查考核人：