中小企业工资管理系统设计.docVIP

PAGE PAGE 1 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc 一、引 言 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc （一）、研究课题的背景 PAGEREF _Toc \h 1 HYPERLINK \l _Toc （二）、论文章节安排 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc 二、管理信息系统研究概述 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc （一）、管理信息系统的概念与特征 PAGEREF _Toc \h 2 HYPERLINK \l _Toc （二）、管理信息系统的概念结构 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc （三）、管理信息系统的建设原则 PAGEREF _Toc \h 3 HYPERLINK \l _Toc （四）、管理信息系统的建设步骤 PAGEREF _Toc \h 4 HYPERLINK \l _Toc 三、工资管理系统分析与设计 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc （一）、系统功能需求简介 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc （二）、功能需求描叙 PAGEREF _Toc \h 5 HYPERLINK \l _Toc （三）、目标系统要求 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc （四）、系统平台选择 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc （五）、数据库设计 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 1.数据库介绍 PAGEREF _Toc \h 6 HYPERLINK \l _Toc 2．数据流图 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 3．数据词典分析 PAGEREF _Toc \h 7 HYPERLINK \l _Toc 4．表间关联图 PAGEREF _Toc \h 8 HYPERLINK \l _Toc 5．实体联系（E—R）图 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc 四、工资管理系统的功能实现 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc （一）、职工基本信息模块编码设计 PAGEREF _Toc \h 9 HYPERLINK \l _Toc （二）、工资操作模块编码设计 PAGEREF _Toc \h 13 HYPERLINK \l _Toc （三）、系统设置功能实现 PAGEREF _Toc \h 17 HYPERLINK \l _Toc （四）、连编程序 PAGEREF _Toc \h 18 HYPERLINK \l _Toc （五）、功能测试 PAGEREF _Toc \h 18 HYPERLINK \l _Toc 五、小结 PAGEREF _Toc \h 18 HYPERLINK \l _Toc 致谢 PAGEREF _Toc \h 19 HYPERLINK \l _Toc 主要参考文献 PAGEREF _Toc \h 19 HYPERLINK \l _Toc 附录一 中南民族大学本科毕业论文专家评阅书 PAGEREF _Toc \h 20 HYPERLINK \l _Toc 附录二 中南民族大学本科毕业论文（设计）量化评分表 PAGEREF _Toc \h 21 HYPERLINK \l _Toc 附录三 中南民族大学学生毕业论文评定表 PAGEREF _Toc \h 22 HYPERLINK \l _Toc 附录四 中南民族大学毕业论文（设计）过程检查情况记录 PAGEREF _Toc \h 24 HYPERLINK \l _Toc 附录五 论文答辩 PAGEREF _Toc \h 25 中小企业工资管理系统设计 摘 要 本文介绍毕业设计课题中小企业工资管理系统的选题背景和意义，相关的研究和开发的比较和综述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后给出了本人在毕业设计过程的体会。本次设计主要是基于对传统的C/S设计模式的修改，将分布式设计思想应用于工资管理系统中，解决了传统设计模式的许多问题。该系统主要分为职工信息管理、工资管理和系统管理三个部分，工资管理又分为工资设定、工资发放、工资查询三部分，这是此次设计的重点。系统设置为系统初始化和扩展之用，分为职位设置和部门设置两部分。 关键字 管理信息系统，数