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党支部换届选举情况分析报告
党支部换届选举情况报告(一)
中共××市市直机关党群系统委员会:
根据有关规定,我支部在20××年9月9日召开全体党员大会,选举产生新一届党支部委员会。我支部现有正式党员26名,应到会党员20名,选举大会实到20名。
新一届党支部委员会由5名委员组成。选举采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法,以无记名投票的方式进行。选举结果如下(按姓氏笔划为序):
××同志得18票
××同志得19票
××同志得18票
××同志得17票
××同志得16票
20××年×月×日,新一届党支部委员会召开了第一次会议,选举产生了书记、副书记,其他委员也进行了分工,选举结果如下:
××同志当选党支部书记
××同志当选党支部副书记
其他委员的分工如下:
××同志任组织委员
××同志任宣传委员
××同志任纪检委员
党支部换届选举情况报告(二)
中共××经济开发区工作委员会:
我支部根据 HYPERLINK /fanwen/tag182.html \o 党工委工作计划和总结 \t _blank 党工委××年×月×日的关于支委委员候选人预备人选批复,于×月×日召开党支部大会进行了换届选举。应到党员x名,实到党员x名。x名正式党员有选举权的,符合选举规定人数。x名预备党员出席了会议,××人因事缺席。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,采用无记名投票方式,进行了选举。选举结果:xx得xx票,xx得xx票,xx得xx票,xx得xx票,xx得xx票,xx得xx票。xxx、xxx、xxx当选为新一届支部委员,××以××票当选为党支部书记,××以××票当选为党支部副书记,拟分工:××负责组织委员工作,××负责宣传委员工作,××纪检委员工作。
特此报告,请批复。
党支部换届选举情况报告(三)
××镇辖34个行政村,4.2万人,农村党员1151名。村“两委”换届选举工作启动以来,我们严格按照两级市委、市政府的部署要求,精心组织谋划,依法规范操作,取得了阶段性成效。目前,已完成 个村的支部换届,全部一次成功,共选举产生村支部委员 名,其中新当选 名,新当选支部书记 名。
一、主要工作开展情况
(一)深入分析研判,摸清“三情”。一是摸清村情。我们分3次召开专题党委会,一个村一个村听取包党总支领导干部、党总支书记的汇报,在“四色研判”的基础上,针对各村具体情况,深入分析可能影响换届工作的主要因素,科学判断,找出“病因”,逐个分析,对症下药。通过研判,共梳理出3个情况复杂、问题较多、班子较弱的“难点村”,并把4个1500人以上的村作为“重点村”,有针对性地制定选举工作预案。二是把握民情。结合“八访八问八促”活动,以党总支为单位成立5个调研组,采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式,广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议,逐村建立工作台账。成立审计工作组,对各村2011年以来的财务收支情况进行全面审计,审计结果公开公示。三是掌握选情。对现任村“两委”成员进行逐个谈话,全面掌握村“两委”班子现状、思想动态,制定换届方案;对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选,逐一分析预判,做到心中有数。
(二)把好“五关”,精心组织实施。一是把好宣传关。坚持把深入、广泛、细致的宣传工作放在前面,通过广播、标语等多种形式,宣传换届选举的重要意义,宣传法律法规,动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。在已进行的 个村的支部换届中,党员到会率均达到了90%以上。二是把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则,严把政治素质,全面贯彻落实市里明确的人选条件及“14个不得”“13个不宜”的情形,对候选人初步人员,通过纪委、计生、公安、安监等部门进行严格的资格审查,严把人选标准;对票数相等的预备候选人,采取以村为主的办法进行差额。三是把好程序关。支部选举前5天,全部采用书面通知、回执签名的办法,保证党员、群众代表的知晓率;制定了“现场8条”,对所有工作人员进行周密分工,确保各项工作有条不紊。选举过程中,严格按照“两推一选”的程序,设立秘密写票处,当场公开唱票,计票,选举结果现场公布,确保法定程序不缺不漏。四是把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱,选举过程进行全程拍照录像记实;组织全体党员、在职村干部、候选人学习“十严禁”纪律要求,逐一签订换届 HYPERLINK /fanwen/tag217.html \o 党员承诺书 \t _blank 承诺书,党委委员与候选人集体谈话,正风肃纪促换届。五是把好稳控关。成立维护稳定工作组,建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台,坚持“又快又准、日事日毕”的原则,对党员、群众反映的问题,第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复,对疑难
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