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PAGE PAGE 79 日本公共职业安定机关概要 大谷 真司 劳动政策研究·研修机构 劳动大学校准教授 一．日本的公共职业安定机关相关法律和规定 在日本免费进行职业介绍的公共机关是“公共职业安定所”。公共职业安定所作为厚生劳动省的地方分局，是依据厚生劳动省设立法第23条和24条成立的。劳动相关地方分局除了公共职业安定所外还包括各都道府县设置的劳动局，公共职业安定所分担着劳动局所管的部分事务，通过对求职者和招聘单位的窗口服务开展业务，目前全国共有584个所（2007年4月1日现在，包括办事处和分室）。公共职业安定所在业务方面原则上接受都道府县劳动局长的指示和监督，都道府县劳动局长则接受厚生劳动省职业安定局长的指示监督。换句话说，在厚生劳动省企划、制定的方针政策先传达到各都道府县劳动局，再由劳动局下达到管辖区内的各公共职业安定所。在这样的结构下，厚生劳动省的政策得以统一传达到全国的公共职业安定所，职业安定所作为支撑安全网的机关，提供全国均一服务。 在这些部门从事的职员相关规定有职业安定法第九条，即“为了保证公共职业安定所等职业安定机关业务的有效进行，在职业安定主管局、都道府县劳动局或者公共职业安定所专门从事这项法律实施业务的职员必须具有人事院规定的资格或经验”，只有国家公务员才可以担任。 公共职业安定所对个人提供的主要服务有①向求职者（失业者及在职者）提