测绘与国土信息程学院专业技术岗位竞岗申报说明.docVIP

PAGE PAGE 3 测绘与国土信息工程学院专业技术岗位竞岗申报说明 1.专技岗位任职年限要求 申请竞聘高岗人员在满足业绩条件的情况下必须满足任职年限要求。竞聘副高级、中级、初级高岗人员的任职年限不能少于3年，且连续3年考核等次在合格以上，同时要求竞聘副高六级岗、中级九级岗人员，分别要求聘用到副高七级岗、中级十级岗位3年及以上；竞聘副高五级岗、中级八级岗、初级十一级岗人员，分别要求聘用到副高六级岗、中级九级岗、初级十二级岗3年及以上。副高七级岗、中级十级岗、初级十二级岗不受任职年限限制。 2.各级上岗业绩条件认定 学术业绩条件中的奖励、论文和著作、荣誉、项目和成果是指近三年（2013-2015年）荣获的各种科研奖励、发表或出版的论文和著作、获得各项学术及荣誉称号、立项和结项的科研项目。奖励、论文、项目的级别以学校科研系统认定结果为准。 3.其他 （1）学校新进的专业技术人员，未进行专业技术职务初聘的，博士毕业生按照专业技术十级岗申请聘任，硕士毕业生按照专业技术十二级岗申请聘任。 （2）2013年及以后通过职称评审的人员，受上级部门核准岗位数量的限制，暂未聘任到相应岗位。本次申请聘任时，只能申报实际职称等级的最低岗位。 一、竞聘教授三级岗位条件 基本条件 竞岗条件 1．现聘在教授四级岗位上； 2．坚持四项基本原则，忠于教师职业，以立德树人为己任，关心、热爱学校和学生； 3．身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。 4．具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性，取得国内外公认的重要学术成就； 5．每年为本科生主讲一门以上专业课程，达30学时以上； 6．近五年年度考核均为合格以上。 任职 年限 申报 条件 学术业绩条件 ≥8年 满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任1项 A项：奖励（近三年） 1．国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖前7名或二等奖前5名； 2．省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖一等奖前2名或二等奖限第一主持人； 3．国家教学成果特等奖前7名或一等奖前5名或二等奖前3名； 4．河南省教学成果特等奖前2名或一等奖限主持。 B项：学术或荣誉称号（近三年） 1．教育部新世纪优秀人才支持计划入选者；2．全国模范教师或全国优秀教师；3．河南省学术技术带头人；4．河南省优秀专家；5．国家一级重点学科学科方向带头人、省级一级重点学科学科第一带头人；6．河南省教学名师；7．省级创新人才；8．省创新团队负责人；9．省重点实验室（平台）专职主任 ≥3年 满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任2项 c项：论文、著作（近三年） 1．被SCI期刊收录学术论文3篇以上（第一作者3篇），或在“三报一刊”或CSSCI来源期刊公开发表本专业学术论文3篇以上（第一作者3篇），或新华文摘全文转载1篇以上，或人大复印资料全文转载2篇，或EI期刊收录4篇（第一作者3篇）；2．由人民出版社、科学出版社、商务印书馆、中华书局、中国社会科学出版社出版学术专著1部以上（限第一作者，20万字以上）；3．主编教育部立项、正式出版并批准使用的本科院校统编国家规划教材1部。 D项：项目、成果（近三年） 1．主持国家级科研项目1项以上或省部级研究类科技项目2项以上；2．单项科技成果转化学校收入在100万元以上；3．作为主要发明人（限前2名）获得与本专业相关的国家发明专利1项以上； 4．省级以上本科教学工程项目第一负责人。 二、竞聘教授四级岗位条件 基本条件 竞岗条件 1．具有教授职称； 2．坚持四项基本原则，忠于教师职业，以立德树人为己任，关心、热爱学校和学生； 3．身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神； 4．有系统、坚实的理论基础和渊博的专业知识，在丰富的学术实践基础上形成了稳定的研究方向和系统的研究成果，能及时把握本学科领域前沿发展动态，具有主持和指导科学研究和学术创新的能力 5．每年为本科生主讲一门以上专业课程，达30学时以上； 6．近五年年度考核均为合格以上。 申报 条件 学术业绩条件 满足基本条件且符合学术业绩条件A、B、C、D中的任3项 A项：奖励（近三年） 1．国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖前10名或二等奖前7名； 2．国家教学成果特等奖前9名或一等奖前7名或二等奖前5名； 3．省部级科技进步奖、优秀社会科学成果奖一等奖前5名或二等奖前2名或三等奖、教育厅人文社会科学优秀成果特等奖限主持； 4．河南省教学成果特等奖前5名或一等奖前3名或二等奖前2名。 B项：学术或荣誉称号（近三年） 1．省部级优秀教师； 2．河南省学术技术