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煤矿个人年度工作总结范文 首先感谢矿长和各位领导及各位员工对我的厚待，在领导的信任下，我就有责任尽心、尽责、尽职做好本职工作。时光飞逝，一转眼紧张忙碌的上半年已经过去，在这半年来我们结合南新发[XX]1—14号文件精神，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，以上行下效求真务实的扎实工作，狠抓落实安全生产和精神文明等工作，现将半年工作简要汇报一下。 一、狠抓思想建设，建立责任意识查找隐患进行整治，确保安全事故为零。 一年来起草了一系列文件和制定了相关的制度，以制度管人，流程管事的工作方法。多次组织召开了分管内的办公会、座谈会、专题会等，把“安全工作放在高于一切，事故否定一切”的管理理念，继续坚持“严管、重教、必罚” 的原则，落实制度必须遵守，执行没有借口的同时开展本矿“打非治违”和“四查五反”活动，在1—6月各级管理人员查找隐患371条，整改率100%。三违和质量处罚及考核327人次，处罚金额8770元。回头看日常管理，在梳理过程中找出管理存在的不足和差距来提高管理水平，夯实安全基础，确保了上半年安全事故为零。 二、生产情况和其它的工作。 1、采煤队1—6月份生产原煤25582吨，煤岩进尺592.45 米。 2、坚持每周一次媒质不定期的抽检，未发现超标事件。 3、半体液压支柱维修运出191根，运回259根。 4、信息调度管理。 (1)通过信息传递统计，顺利贯穿头面5个，误穿1个，收尾工作面1个。 (2)有计划的倒换风机一次，跳闸2次。 (3)瓦斯超限38次(2—6月份人为造成3次，探头故障6次，防突和放炮过程中29次。) 5、安全质量标准化工作。 (1)单项工程验收12起。 (2)按月进行质量标准化，月度考评6次。 (3)对各科队五队五长及班组建设和质量标准化软件资料检查6次。 三、存在的问题。 1、 安全周期长，个别干部员工思想麻痹，习惯性违章有所抬头，需加强惩治力度。 2、 员工文化素质差，安全知识不足，缺乏必要的理解、理会能力，需加强学习，进一步提高安全文化水平。 3、 部分干部及员工对8号文件精神和“四查五反”活动及保持干部队伍纯洁性学习不够，理解还不到位，还需进一步加强学习。 4、部分干部员工对学习规程措施，技术要求，理解不到位，现场未真正领会工作意图及工作要求(例5102开切眼整改工作)，还有理解上的错误，需进一步加强学习和沟通。 四、下一年的工作计划。 1、 狠抓精神文明建设整治和安全质量标准化及信息调度管理工作，继续开展“四查五反”活动，努力实现新世纪煤矿第七个安全生产年。 2、 狠抓现场精细化管理，安全管理紧贴现场，把现场精细化管理贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效。 3、保质保量完成矿下发的安全控制指标，生产完成指标，成本控制指标等各项指标的实现。 4、进一步完善制度，增添措施，使下半年工作有更新的起色。 上半年我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，在下半年我们将在矿长领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项工作，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全、生产、成本指标。最后，我衷心祝愿各位领导各位员工家庭幸福，身体健康! 煤矿个人年度工作总结范文 2016最新xx煤矿工作汇报 各位领导： 根据通知要求,现将我矿今年以来生产、接续、经营、安全等方面的工作情况、存在的问题及下步工作打算简要汇报如下。 一、20xx年以来的工作情况 今年以来，我矿认真贯彻落实公司20xx年度工作会议及上级一系列工作指示精神，紧紧围绕矿井“”的年度经济奋斗目标，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，坚持“以人为本”的科学发展观，坚持安全生产是矿井发展的主题，坚持以经济效益为中心，努力克服井下17层煤开采比重加大和现场生产条件多变、安全压力增大等困难，加强领导，转变作风，落实责任，干事创业，加快发展，实现了上半年时间任务“双过半”，矿井三个文明建设健康发展。 主要指标完成情况： 1.原煤产量：上半年计划50万吨，实际完成52.6万吨，超计划2.6万吨，提前10天完成上半年考核计划。1—7月份累计生产原煤61万吨。 2.掘进总进尺：上半年计划9400米，实际完成10581米,超计划1181米，提前22天完成上半年考核计划。1—7月份累计完成进尺12187米。 3.原煤成本：1—7月份累计完成180.57元/吨，比公司考核指标超12.57元/吨。 4.销售收入:上半年完成17929.09万元,比计划14150万元增加3779.09万元，比上年同期增加1445.98万元。1—7月份累计实现销售收入19238万元。 5.利润：上半年实现利润1998.95万元，比考核指标-500万元扭亏增盈2498.95万元，比目标750万元增加1248.95