某信访局领导班子述职述廉报告.docxVIP

XX年信访局领导班子述职述廉报告 　　今年以来，地区信访局领导班子在地委行署的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实地区关于稳定工作的决策部署，坚持以群众工作为统揽，努力在畅通信访渠道、维护信访秩序、加强源头治理、推进事要解决、创新体制机制、强化责任落实上下功夫，圆满完成了各项工作任务，取得了较好成效，实现了“一防三降一好转”的工作目标，为地区跨越式发展和长治久安奠定了良好的社会基础。　　一、以群众工作统揽信访工作为主线，狠抓重点难点工作，努力提升信访工作总体水平　　地区信访局领导班子成员5名,其中1名副局长在河南挂职。今年，根据地委、行署确保“大事不出、小事也不出”的工作目标，进一步强化政治意识、大局意识及责任意识，进一步理清工作思路，进一步制定切实可行的工作措施，狠抓重点难点工作，努力提升地区信访工作总体水平。　　深入推进源头治理工作，在控制信访增量上实现新突破　　一是建立并完善了《地区社会稳定风险评估制度》，严格按要求对涉及群众切身利益的决策，做到有明显不稳定风险的政策不出台或暂缓出台、绝大多数群众不支持的项目不立项或暂缓立项、劳民伤财的事情坚决不干，坚决防止因决策不当引发社会矛盾，坚决防止民众不满情绪积累，矛盾问题叠加，形成新的热点敏感问题。二是坚持了“四级联动”排查化解矛盾纠纷。地区每半月、县(市)每周、乡镇和村每日排查一次矛盾纠纷，并召开调处会议推