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瑞金医院核医学科专科医师规范化培训 影像科（放射科）出科考核评分表 （教师填写） 姓名： 年级： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 标准 分值 得分 医德医风 劳动纪律、服务态度 15 临床实践能力 相关操作完成情况 15 医疗质量 无技术差错 10 日常学习 参与晨读片 20 撰写读书笔记 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 分值 得分 常规摄片操作 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院核医学专科医师规范化培训 相关临床科室出科考核评分表 （教师填写） 姓名： 年级： 轮转科室： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 内容 分值 得分 医德医风 纪律、服务态度 15 临床实践能力 病人沟通能力、病情分析能力 15 医疗质量 无医疗差错 10 查房病例讨论 10 日常工作 完成读书笔记 10 轮转手册填写情况 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 内容 分值 考核评分 临床技能考试30％ 病史采集 病例分析 能正确分析，综合临床资料，做出正确诊断，制定恰当诊疗计划 15 体格检查 手法正确、熟练、有条理、阳性体征无遗漏 15 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院核医学科专科医师规范化培训 PET/CT出科考核评分表 （教师填写） 姓名： 年级： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 标准 分值 得分 医德医风 劳动纪律、服务态度 15 临床实践能力 相关操作完成情况 15 医疗质量 无技术差错 10 日常学习 参与晨读片 20 撰写读书笔记 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 分值 得分 常规摄片操作 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院核医学科专科医师规范化培训 SPECT出科考核评分表 （教师填写） 姓名： 年级： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 标准 分值 得分 医德医风 劳动纪律、服务态度 15 临床实践能力 相关操作完成情况 15 医疗质量 无技术差错 10 日常学习 参与晨读片 20 撰写读书笔记 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 分值 得分 常规摄片操作 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期：