某乡镇长述廉述责报告.docxVIP

XX年乡镇长述廉述责报告 　　各位领导、各位委员、同志们：　　我叫xx，1971年4月出生，现年44岁。1990年入伍服役，1995年转业分配工作。先后在市商贸局、xx镇工作，历任副局长、人大主席。XX年6月至今任xx镇党委副书记、镇长。下面，我就任xx镇镇长以来落实党风廉政建设责任制和履职情况汇报如下：　　一、个人廉洁自律情况　　一是加强廉政学习，树立自律意识。认真学习各项廉政规定，时刻对照党纪法规认真查纠自身在工作生活中存在的问题，做到心中有责、心中有戒。在公务活动和社交活动中始终遵守廉洁自律各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，严格以身作则，处处防微杜渐，规范自己的从政行为。　　二是严守廉洁规定，筑牢拒腐防线。公务用车是XX年10月购买的奔腾B70，价格14.5万元，排量1.6，车号为xExxx1，符合使用标准。办公用房面积是22 平方米，符合规定标准。个人所住商品房在广厦锦园五号楼东单元十楼西户 ，面积146平方米，属自购房。妻子xx在市计生服务站工作，一般干部。女儿xx在xx高级中学上学。家庭主要收入是我和妻子的工资、津贴，年收入71676元。　　二、落实党风廉政建设党委主体责任及贯彻中央八项规定情况　　1、加强组织领导，狠抓责任落实。严格履行党风廉政建设工作职责，积极协同党委书记狠抓党风廉政建设各项工作。全面落实党委主体责任，成立镇村两级党风廉政建设责任制领导小组，明确“第一责任人”，签订目标任务书，齐抓共管形成合力。班子成员履行“一岗双责”，列出责任清单，突出责任追究，在全镇上下形成了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”的廉政建设领导责任体系。　　2、制定防范措施，加大防控力度。坚持把党风廉政建设和经济工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到事事敲警钟、处处挂警弦。组织班子成员学习党风廉政建设的新动向、新要求，定期研究分析党风廉政建设工作形势，针对财务、征地、拆迁、项目建设、民政低保、救助、建房补贴等廉政风险点及时制定相关廉政制度，归口负责，责任倒追，确保防范到位。　　3、坚持民主集中，规范履职行为。贯彻民主集中制，带头执行党委决策，协助组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评;工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让分管领导抓好本职工作，充分发挥班子的整体效能;财务上严格执行财经纪律，坚持重大事项、重大开支领导办公会研究决定，将每一笔资金都用在刀刃上。同时，压缩办公经费，制止公款招待，落实办公用品及设施的配备、采购、领用审批制度，严格控制“三公”经费支出，降低比例达到78.5%。　　三、解决发生在群众身边“四风”问题和腐败问题情况　　1、深化学习教育，提升干部素质。针对辖区内各村征地多、项目多、违法违纪诱因多的现象，持续开展廉政文化“六进”活动，通过采取培训、讲座、观看电教片、参观等形式，组织党员干部认真学党章、学法规、学条例，教育他们构筑拒腐防变的思想防线，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法。近年来，共培训干部20余场次XX余人次，切实增强了党员干部的责任感和使命感，强力推进了全镇的反腐倡廉建设。　　2、践行三严三实，促进作风转变。结合落实“三严三实”活动，深入开展治理镇村干部“庸懒散奢”专项活动。一是班子成员带头坚持每周下村两天，调查研究，设身处地的为民解忧排难，解决群众“最后一公里”问题。二是以问责、问效为主要手段，制定完善各项规章制度，强化制度的执行和工作落实力度，形成“以制度促转变、以制度促服务”的良好格局，转变干部作风，提高工作效率。三是实行村帐镇管制度，加强对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主要干部各项工资补贴，加强了村级财务管理。推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。对涉及群众切身利益的粮食直补、退耕还林、移民搬迁、土地征收安置等热难点问题，由镇纪委牵头，定期督查检查，严防侵占挪用，维护群众的切身利益。　　3、加大案件查办，实现警钟常鸣。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，事事有落实。强化对村级主要领导的约束和监督，建立对“一把手”的工作约谈机制。坚持把查办案件做为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要手段，发现一起查处一起，绝不姑息。近年来，先后对2名干部进行了警示训诫谈话，对6党员干部进行了党纪政纪处分，推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。　　四、以廉促勤取得的工作实绩情况　　任职以来，自己与班子成员一起，围绕项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生四大重点，精诚团结，拼搏进取，较好的完成了各项目标任务。连续两年被市委市政府评为目标考核优秀单位，连续四年获得项目建设先进单位。　　一是多措并举，圆满完成xx景区