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关于强化企业工会维权职能思考 　　 【摘要】文章从保障职工民主权利、建设和谐劳动关系、满足职工精神文化需求、加强工会自身建设四个方面阐述了强化企业工会维护职能的可行途径，并进行了一些有益的探讨。 　　 【关键词】企业工会；维权；和谐劳动关系 　　 【中图分类号】 D412 【文献标识码】A 　　【文章编号】1674-1145（2008）03-0092-02 　　 　　王兆国同志提出 “以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观和“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，这是中国工会在党的领导下，马克思主义基本原理、特别是工运理论原理同当代中国工运实际和时代特征相结合所取的工会维权理论的重大创新成果。长期以来，工会工作的实践告诉我们，企业工会要在新形势下发展进步，就必须以广大职工为根本，强化工会组织的维权职能。 　　 　　一、切实保障职工的民主权利，是强化企业工会维护职能的基本要求 　　 　　1．完善职代会工作制度。发挥好职代会职能作用，落实好职代会的职权，保障职工的民主权利，就要认真做到五个坚持：一是坚持定期召开职代会，行政及时向职工代表报告工作；二是坚持企业生产经营重大决策和有关职工切身利益的重要事项和改革方案必须经职代会讨论审议通过或决定；三是坚持在职代会上向职工代表通报企业招待费使用情况制度；四是职代会组织职工代表民主评议企业领导