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关于基层税务机关如何做好内控机制工作若干思考 　　摘 要 2016年来，总局选取部分省市税务机关开展内控制度建设试点工作，在试点基础上推向全系统范围内。作为非试点单位的基层税务机关，没有身体力行地走在内控机制建设的最前沿，但对内控机制建设工作的学习思索却未曾间断过。本文主要对税务机关内部风险控制工作进行分析。 　　关键词 基层税务机关 内控 机制 　　一、“内部控制”机制的基本含义 　　内部控制建设是一个组织为了实现既定目标，防范和减少风险的发生，由全体成员共同参与，对内部业务流程进行全过程介入和监控，采取权力分解、相互制衡手段，制定出完备的制度保障的过程。 　　内部控制建设具有十分重要的意义，它是惩防体系建设的重要抓手，是干部队伍建设的重要工作，是有效防范风险的现实需要。 　　内部控制建设的目标应为明确权责体系、规范权力运行、促生内在制约力、形成科学有效的管理机制。 　　二、税务机关内部控制建设的重要意义 　　（一）能够有效降低税务机关的执法风险 　　从税务系统发生的违法违纪案例来看，税务系统中存在一些内部岗位责任不明确、制度不完备、工作规程不完善、分权制约不到位的问题。税收工作处在利益分配前沿，广大税务干部时刻面临着执法风险。因此，推进内部控制建设任务十分紧迫。对权力的制约、风险的控制，仅靠外部监督是远远不够的，必须从体制机制上形成有效的内部控制系统，才能有