新常态下加强基层党组织工作的实践与思考.docVIP

新常态下加强基层党组织工作的实践与思考 　　【摘 要】在新的经济形势下，企业想要获得良好的发展前景，必须加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，提高政治站位，不忘初心使命，切实在学深弄通上下功夫，创新工作方法，突出加强党的政治建设，推动工作有效落实。想要对企业的职工思想政治工作进行发展，务必从全局和政治的高度认识问题，把握定位，强化担当，需要运用更加贴合时代的发展。讲政治、懂政治、提高政治定力，坚决执行上级部署，完善和落实好规范制度，营造和提升队伍干事创业的氛围。 　　【关键词】思想政治教育；油田企业；基层党组织；从严治党；持续发展 　　政治上的坚定源于理论上的清醒，行动上的自觉源于思想上的先进。思想政治教育工作与油田企业的发展有着密切的关系，加强以及改进思想政治工作是贯彻党的十九大精神的内在要求。基层党组织在企业的思想政治工作中发挥了重要的作用，也给企业实现发展目标带来促进效果，基层党组织以及企业发展都需要有更多年轻职工参与并培养他们在企业发挥更大的作用。但是当前我国企业面临着经济发展速度趋向平缓、国际经济环境低迷的情况，企业年轻职工社会经验不足，职业素质还需要培养。这些都需要基层党组织发挥其思想政治教育工作的作用，培养有活力、思想觉悟高的年轻职工为企业发展作出更大的贡献。本文分析了思想政治工作的意义，最后探讨了基层党组织在油田企业中对职工思想政治教育工作中的具体做法。 　　一、新时期思想政治工作的意义 　　近年来，随着社会主义市场经济的快速发展，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，油田的改革发展面临着日趋复杂多变的内外部环境，给思想政治工作提出了许多新要求、新任务、新挑战和新课题。企业基层党组织对职工思想政治工作一直是企业发展过程中的重要工作，两者之间相互促进相互发展。企业为基层党组织对职工思想政治工作提供了时代的经验，使得基层党组织对职工思想政治工作一直走在时代的前沿，不会随着时间的流逝而过时，也为在石油企业中对职工的思想政治工作提供了基础的人力支持，使得党组织一直充满活力。基层党组织对职工的思想政治则为企业提供了高度的工作效率，无论是在企业员工的内部凝聚方面，还是在与其他企业的沟通交流方面，都起着至关重要的作用。必须把文化建设摆在全局工作重要位置，加强和改进思想政治工作，牢牢把握意识形态工作主导权。 　　二、企业基层党组织存在问题 　　1.基层党组织工作力度小，难度大。石油企业的基层职工，大部分都是技术工，有从社会招聘的合同工，也有临时工以及劳务派遣工等多个工种，学历一般都在大专或者技校的水平，由于基层职工的背景以及年龄是不同的，对党组织的认知度也是不同的。但是在他们平常的工作中，生产的任务重，又由于兼职党务工作者的党务知识水平也是有限的，导致部分职工的思想政治觉悟不高，大局意识差，工作没有热情。 　　2.思想政治教育工作没有与企业文化相结合。在石油企业中对职工的思想政治工作并不是仅限于口头和书面的样子工程，它是根植于企业内部文化的延生产物，需要与企业的文化倾向相结合，在明确了发展方向后，依托于企业文化的基础之上才能发展的工作。而现如今，有些企业却将在石油企业中对职工的思想政治工作当成汇报式的表演，以口头演讲和汇报的形式草率而过，完全没有做到在以企业文化为基础的情况，将思想政治工作与企业的文化进行结合发展。这种做法完全忽视了思想政治工作对于企业发展的推动作用，使得思想政治与企业之间出现断链。失去思想政治工作的企业文化，也就失去根基上的支持，很难得到基层群众的认可，也就不能迅速有效地发展。同时，没有了企业文化的在石油企业中对职工的思想政治工作，也无法对企业造成行之有效的影响，逐渐沦为空口之谈。这种情况下，企业内的员工也不能感受到思想政治工作的影响，就很难对企业产生归属感，自然也就失去了凝聚力。 　　三、强化理论武装与组织领导，政治生态持续好转 　　1.围绕中心保驾护航。主旋律是引领队伍前进的旗帜，是向新的目标发起冲锋的号角。要加强企业职工对改革承受能力的教育，随着国企的深化改革，将会陆续的出台一些改革措施。这些改革涉及到每一个人的利益，这其中包括职工个人的去留，待遇以及升迁等等。如果基层党组织不加强对职工思想政治工作的力度，职工在这方面又缺乏承受能力以及心理准备，就会引起思想的波动。所以基层党组织一定要事先加大对这些方面的思想政治工作以及宣传工作。 　　2.积极与企业文化相结合。思想政治工作无法与企业文化相结合就不能发挥相应的效果，所以，思想政治工作必须要与企业文化相融合。首先需要从企业的经营范围出发，明确企业内部的文化特征，例如设计广告，工程建设，工厂建造，金融投资等。然后在党组织建设时，根据企业的发展前景，内部发展倾向，有目的性、方向性地进行党组织发展，而