小牛煤矿2012年度安全生产责任书.docVIP

3 - 小牛煤矿安全生产责任书 1 - 小牛煤矿2012年度安全生产 责 任 书 矿 长（签名）： 区队（科）长（签名）： 签订日期： 年 月 日 小牛煤矿安全生产责任书 为认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》及《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，牢固树立“零事故、零死亡”安全管理理念，构筑良好的安全工作环境，切实理顺安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系，进一步认真落实我矿安全生产责任制，实现责任分解，强化分级管理。全面加强我矿安全基础管理，建立健全安全管理体系,强化重大风险的监控措施，明确全体员工工作目标及工作职责，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，坚持“分级管理、分线负责”的原则，充分调动各级管理人员、各工种岗位人员的工作积极性，确保我矿安全、生产目标任务的顺利完成，按照“谁主管、谁负责”管理机制，小牛煤矿矿长： 与 区队（科）长： 签订《安全生产责任书》，具体内容如下： 一、考核指标 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零。月度轻伤人数为零，全年不超过2人次； 2、损失5000元以上的机电事故为零； 3、安全培训合格率为100%。 4、完成矿下达的月度生产计划； 5、月度检查到达矿规定的质量标准化等级要求，消灭不合格品。 二、安全生产管理基本要求及安全职责 1、区队（科）主管领导负责组织好本单位职工参加矿、上级部门组织的各期、各类安全培训、考核工作，副职、技术员、班长、安全员相互配合抓好各班次安全学习，安全教育工作，认真抓好安全质量标准化建设，布置安全工作要结合本队、当班实际，安全责任要落实到每一工序、每一工种、每一岗位人员，开展好班组“危险预知风险确认”对存在的风险要反复确认，当班人员签字齐全，记录齐全备查。 2、区队（科）、班干部熟知矿制定的各项安全管理规定，熟知本单位的作业规程、安全技术措施，熟知施工操作规程，在施工中严格组织全面实施，杜绝违章指挥。 3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。 4、认真做好矿及上级安全指令、指示、文件学习贯彻传达工作，并传达到每位职工，有记录可查，必须按要求落实到位，有实施保证措施。 5、认真抓好安全质量标准化工作，充分认识到质量是安全的前提，高质量工作是全优工程具体体现，是贯标达标唯一标准，严禁各工种违章违纪，弄虚作假行为，杜绝各工序、各岗位工作质量低劣现象。 6、各类安全装备齐全、灵敏、可靠、按规定摆放，完善保护，严禁甩掉不用或随意破坏，安全设施齐全、牢固可靠、正常使用，防坠、提升运输、一通三防、顶板管理、设备防爆、放炮等必须严格按照规程规定组织施工。 7、区队（科）主管领导负责全面落实，责任到人，在限期内整改矿、有关业务部门及上级检查时查出的安全隐患。 三、考核与奖惩 1、本责任书由矿及各职能科室负责组织进行检查考核，矿设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。 2、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖励区队（科）5万元。其中区队（科）管理人员按奖励金额的40%进行奖励。 2、月度完不成生产任务，达不到工作要求的，按未完成任务的百分比扣发工资。 3、安全工作不到位，被业务主管部门进行处罚的，处罚的金额由区队（科）管理人员40%。 4、月度质量标准化检查达到优良品的工程，单价加价30%，达到合格品的单价扣除20%，等外品的，不予结算工资。 5、年度内发生死亡事故，区队（科）长罚款1万元，副职按正职的80%进行罚款。同时免去区队（科）长的职务。 6、年度内发生重伤事故，区队（科）长罚款0.5万元，副职按正职的80%进行罚款。同时对区队（科）长进行降职处分。 7、月度内发生轻伤事故，区队（科）长罚款0.1万元，副职按正职的80%进行罚款。同时对区队（科）长进行通报批评。 8、发生设备5000元以上的事故，按设备损失金额的60%进行罚款。 9、安全培训不到位的，每缺1人次，罚款500元。