2018年统计局对标找差创先争优活动方案.docVIP

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2018年统计局对标找差创先争优活动方案

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 统计局对标找差创先争优活动方案 为认真贯彻市委市政府开展“对标找差、创先争优”活动的要求,结合统计工作实际,现就市统计局开展“对标找差、创先争优”活动,制定以下实施方案。 一、指导思想 大力弘扬“三创三先”精神,以“对标找差”为前提,以赶超先进、争创先进为目标,以加强目标责任考核为抓手,充分调动全局人员的积极性、主动性和创造性,提高统计工作标准,改进统计工作作风,提升统计服务效能,打造优质统计队伍,努力实现统计工作在全市、全省进档升位,为率先基本实现现代化作出贡献。 二、总体目标 开展“对标找差、创先争优”活动,就是要高点定位、争先创优。要瞄准标杆,找差距、争先进;对照标准,抓不足、创一流。进一步增强全局上下争先进位的自觉性和主动性,不断改进工作作风,提升工作水平,提高创新举措、破解难题的能力,切实解决制约发展的突出问题,全力打造一支“负责任、讲团结、争作为”统计队伍,推动统计各项工作实现新突破,为推进全市转型升级、跨越发展提供更加优质的统计服务。 “对标找差、创先争优”活动的主要目标包括全年工作“三位一体”考核目标、“率先基本实现现代化”目标、创先争优承诺目标和争先进位考核指标。 全年工作“三位一体”考核目标以年初签定的全年工作目标责任状为依据,内容涵盖人代会计划、政府工作目标、基本现代化目标、服务业绩效考核、经信工作目标、科技工作目标、商务工作目标以及文明城市、生态市、创业型城市等各类创建目标,由统计局负责统计核算任务。 率先实现基本现代化目标以与市政府签订的现代化目标为依据,紧紧围绕市委市政府中心任务、重点工作,完成基本实现现代化、“八项工程”监测等统计任务。 创先争优承诺目标以向社会公开承诺的“三争”目标为依据,一是更高标准争一流,创建全市“学法用法”示范机关,“中国·”门户网站内容保障全市先进单位;二是更大范围争位次,在全省统计系统中进档升位,年内局统计行风建设在全省统计系统第一方阵,统计“四大工程”建设在全省统计系统保六争五;三是更高层次争荣誉,投入产出调查全省统计系统先进单位,综合统计工作进入全省统计系统第一方阵,统计政务信息工作在全省统计系统排名位次保五争四。 争先进位考核指标围绕基本现代化、八项工程和科学发展等具体量化指标设置,我局主要承担GDP总量及增幅、服务业增加值占比、消费对经济增长的贡献率、单位GDP能耗和CPI的统计核算等5个目标任务。 三、实施办法和步骤 (一)统一思想,宣传发动。(5月4日) 召开全局干部职工大会进行动员部署,召开党组会研究局“对标找差、创先争优”活动实施方案。紧紧围绕“对照标准找不足、对照标杆找差距”深入展开讨论,进一步认清形势、保持警醒,在“对标”中认清差距、激发动力,在“找差”中准确定位、寻求突破,切实增强“对标找差、创先争优”的责任感和紧迫感,真正把思想统一到全市的部署上来、把行动统一到创先争优活动上来,切实做到思想上重视、工作上体现、行动上落实。 (二)细化目标,落实责任。(5月7日至5月底) 将全年工作责任目标、率先基本实现现代化目标、创先争优承诺目标和争先进位目标进行细化,责任分解到各处室,各处室结合本处室实际,制定有针对性、操作性、奋进性的目标,把争创目标项目化,明确实现每个项目的具体举措和责任人,并将具体任务分解具体到每个月,落实到每周工作活动安排上,力争从统计层面做到应统尽统,确保我市“对标找差、创先争优”工作的落实。召开全局干部职工大会落实目标责任,部署全局“对标找差、创先争优”工作。全局干部职工结合岗位职责要求,以及“对标找差、创先争优”目标,制定个人责任目标绩效目标和工作任务要求,全员签订绩效管理目标责任状,全面推进绩效管理目标责任的落实。 (三)精心组织,全力推进。(5月至12月) 通过四项举措全面推进活动的深入开展。一是继续不断健全完善预警预判机制。依托《经济运行统计预警预判信息系统》,建立月度提供预警数据、季度提供预警报告制度,以《领导专报》、《领导参阅》等多种形式及时提供全市主要统计指标序时进度、速度趋势、区域比较,统计制度方法解读,基础数据支撑情况,单项重点指标解读等信息,为领导研判决策提供准确依据。二是以率先基本实现现代化监测为重点,围绕市委市政府重点工作,主动作为,积极拓展统计监测领域和范围。开展“八项工程”和“基本现代化”监测,每季度对基本现代化实现程度进行监测分析,每年度对八项工程进展情况进行监测分析。同时做好投资项目监测工作、重点工业企业监测工作,着力做好生态市、创业型城市、文明城市等各类创建监测统计。三是将对市委市政府主要领导的决策服务作为统计部门的重要职责,最大限度地满足党政领导个性化需求,打造统计分析精品,着力统计资料编撰系统化,在序时上保持月度资料、季度资料和年度资料的衔接

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