一个金融研究生-求职经历.doc

PAGE PAGE 1 一个金融研究生的求职经历 离开找工作的时间已经超过半年了，师弟师妹们开始找工作，问我有什么经验。可我有什么经验呢？基本上是教训为主。不过教训说出来了，对后来者总是有帮助的。我也就总结了一下。因为过了半年多了，很多东西记得不清楚了。所以请谅解。 记得在我去年下半年，也就是研三上期的时候，跟朋友说过三个打算： 1、最好能够出去混个博士，看看另外的世界。学校首选LSE，然后是美国前20学校，只读金融系，一定要全奖。 2、在北京的国家主流机构或者国有主流投资型企业里面找个工作，我的人生目标是做一个好官。 3、实在不行，南下广州，学上半年粤语，去香港找个外资券商或者基金公司做一辈子打工仔。 人算不如天算，我目前的归宿不属于上面任何一个。 准备篇 事实上，我在九月份的时候还在考GRE，考过大概已经是十月份了。之后我开始做申请材料，大约到十月底的时候把材料寄出去后，才开始准备找工作。当时很多企业申请的日子已经过了，我反正重新开始。我最大的失误是找工作从来没准备，没看过以前的笔经，也基本没看过面经，也没有做过模拟面试，没练习过英文，反正我基本上就是裸面。也是如此，我损失惨重。这个是个惨重的教训。这个和精心准备过的对手比较真是很辛苦的。 另外找工作还是要准备一些经费的。包括服装，如果去金融机构面试的话，这个服装是要考究的；这个行当看门面的。个人形象，比如把头发找个好的造形师打整一下，不是说要多特别的；找家美容院把面部清洁干净。另外，交通费要准备不少，打车，还有在各个城市之间奔波的机票。 （一）中资券商 这个类别的单位是我申请得最多的。中资的申请过（按申请先后排列）安信证券、国泰君安、华欧国际、中信证券；呻的部门都是投资银行部。我申请投资银行部的硬伤是没有券商投资银行部，甚至研究部的实习经历。 共同的问题先列出来： 投资银行做什么业务的？对企业估值都有什么方法？你觉得一个成功的投资银行业务人员应该有哪些素质？你还有哪些地方的OFFER？  1、 安信证券 简历投递本来是通过CHINA HR的，可我错过了简历投递时间，于是笔试的时候我直接带着简历去的，人力资源的头看了简历就同意我参加考试了。笔试、面试都是在复旦。笔试题目好像是公务员题目和专业题。一面是两个人，一位女士问简历的问题，还有专业，记得的有估值方法和投行业务流程；另外一位中年男士在女士问完之后没有停顿，就突然问了一个英文问题，我开始没想到会有英文，所以第一时间没听懂，他复述了一遍，我才作答。二面是投行部的老大加上一个人力资源老大面试的，投行部老大问了如何去开发一个投行项目；如果一个外资企业要寻找并购对象，怎么帮他们选择。 2、 国泰君安 国泰君安先是网申，网申要选部门；不过事实上，进单位之后还有再次选择部门的机会。然后是笔试，题目不记得有没有专业题了，但是智力题目是有的；比较有印象的就是一个烧绳子的问题。（我从来不善于做智力题，想了很久。） 面试有三轮。第一轮是在上海静安寺的公司总部，好像是三个面试官，加一个秘书。主要是问简历的问题。记得问了我为什么没有搞定易方达。面试官都非常友好。 第二轮面试是在南京西路的波特曼酒店。这两年行情好了，证券公司招聘都花了大价钱，都在五星级酒店里搞了；当时我和几个朋友都对此比较意外；其实我们还是觉得公司应该节省一点。很多部门老总，据说还有几个大老板都来了。已上面的共同问题为主。里面一位慈祥的老先生特别友善。 第三轮是在公司总部进行的。也是各个部门的老大面试。特别的问题是除了你申请的部门之外，第二选择部门是什么？ 3、华欧国际 这是里昂证券和当时的湘财证券（现在的财富证券）合资的券商。通过把简历发到EMAIL的方式申请。后来面试时间和中国人寿的面试冲突，又不能改期，所以就放弃了。 4、 中信证券 简历投递是发EMAIL。中信的面试是在上海证券大厦进行的。面试官共三个，两位人力资源部的女士，一位男士据说是投资银行部的经理。面试基本上是就简历问几个问题，然后又问了几个问题。特别的问题有：你认为中国投资银行业务发展前景如何？如何应对外资券商的竞争？ 这种问题我根本不用准备，平时我很关注行业的发展，经常和周围的朋友交流。 中信就一次面试，然后是两个星期的实习，一个星期在研究部，一个星期在投行部。最后从实习生里面再进行选择。oZO)Wx
h5d （二）外资券商