职业安全健康-管理规范化企业评分标准.docVIP

附件2： 重庆市职业安全健康管理规范化企业评分标准（试行） 序 号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 得分 1 机构队伍建设 （5分） 机构设置（2分）＊ 设置或指定职业健康管理机构。 查阅机构设置的书面文件、会议纪要和开展职业健康相关工作的记录。 此项为否决项，未设置或指定职业健康管理机构的终止评审。 人员配备（3分） 按照相关规定配备职业健康专（兼）职管理人员。（参照《工业企业设计卫生标准〔GBZ1-2010〕》） 查阅相关资料。 未明确分管负责人的扣1.5分；未配备专（兼）职管理人员的扣1分；人员配备不齐的缺1人扣0.5分。 2 制度与台账建设 （12分） 职业健康管理制度（5分） 建立职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害因素检测评价与日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度、岗位职业健康操作规程、职业安全健康检查与奖惩制度等。 查阅相关文件资料。 每缺1项制度扣0.5分。 职业健康管理台账（7分） 职业健康管理制度台账、从业人员职业健康监护档案管理台账、职业卫生“三同时”与申报管理台账、职业危害检测与评价管理台账、职业健康宣传教育培训管理台账、职业危害防治实施管理台账、从业人员基本信息管理台账。 查阅相关台账资料。 每