星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结报告.docVIP

星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结 2011年，我院的创建文明单位工作，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕文明单位创建标准和县委精神文明建设工作部署，大力弘扬“爱院敬业、务实为民”的医院精神，坚持“以病人为中心，以质量为核心” 的服务宗旨，以加强思想道德教育和行风建设为重点，以加强医院管理、改善医院服务、规范医疗行为、提高医疗服务质量为着手，以让人民群众满意，构建和谐医患关系为目标，扎实开展创建活动，全面推进三个文明建设的协调发展。 一、加强组织领导，健全创建工作机制 医院始终把精神文明建设视为医院改革与发展的生命线的高度来认识，把创建文明单位工作作为医院工作的重中之重来抓。制定了院科两级创建工作目标责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。做到院领导班子经常研究部署创建工作，定期组织创建活动，年初有计划、年终有总结、活动有方案。在制定工作计划和落实综合目标管理考核及绩效工资分配方案过程中，把精神文明建设纳入其管理的核心内容，与医疗质量、医疗安全、行风建设、党建工作同部署、同实施、同考核、同奖惩，把考核结果与科室及个人绩效工资和年度考核评先评优挂钩。 二、强化学习教育，提高干部职工的思想道德素质 医院把深入学习实践科学发展观作为干部职工思想道德教育的主线，贯