某市军休工作调研汇报材料.docxVIP

XX年市军休工作调研汇报材料 　　一、四所情况介绍　　1、机构及人员基本情况　　XX年12月23日，挂牌成立，工作人员共核编制9人，目前在编5人，编外2人。　　从XX年接收首批休养员21人开始，到今年XX年接收了四批次，共67名休养员，其中：师职以上有34人，占51%；女性有11人，占16%；士官8人，占12%；非党员1人。平均年龄58.1岁，最大的1941年出生，72岁，最小的1980年出生，33岁。　　2、休养员特点：年轻，思想活跃，再创业，再工作人员多；子女小，照顾下一代的任务重，家庭事务多；伤病残休养员多，25人，占37.3%。　　3、主要服务形式　　带领导老干部过好组织生活，在政治上关心教育，及时传达党的政策精神，弘扬积极向上的精神，保持党员本色。　　通过“智能通道”服务平台，利用短信、网络QQ进行生日、喜庆节日慰问，所内工作通知、通报、讨论，重大事项有情提醒等实行快速高效的服务。　　搞好老干部活动场所的建设，定期开放卡拉OK厅，为老干部提供温馨的活动场地，对身体不好或家庭困难的特殊人员经常上门慰问、电话定期沟通交流等实行亲情服务。　　以所内传统活动、各类兴趣活动小组及国家重大节日为抓手，开展各项利于身心健康的服务活动。　　二、XX年重点工作　　1、在内部机构管理方面，重点是强化档案资料管理。加强工作人员的办公自动化培训，强化办公能力，提高工作效