某市政法队伍建设目标管理责任书.docxVIP

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  • 2018-11-23 发布于贵州
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某市政法队伍建设目标管理责任书

XX年市政法队伍建设目标管理责任书   XX年XX市政法队伍建设     目标管理责任书         为深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步加强全市政法队伍建设,促进我市经济社会又好又快发展和平安和谐新XX建设,根据中央、自治区党委相市委关于加强政法队伍建设的要求,市委政法委与各县、(区)委政法委、市直政法各部门签订XX年度政法队伍建设目标管理责任书。     一、严格落实政法队伍建设领导责任制。各县(区)委政法委、市直政法各部门要高度重视政法队伍建设,要按照“一岗双责”的要求,主要领导对本部门、本单位的队伍建设工作负总责,分管领导负直接责任,班子其他成员各负其责。全面落实队伍建设责任制、党风廉政建设责任制和队伍建设责任追究制,层层签订目标管理责任书。要适时对所属单位的队伍建设情况组织进行检查考核,要建立召开班子民主生活会向市委政法委报告及市委政法委派员参加制度,及时向市委政法委和上级机关报告所属部门政法队伍建设的重大事项。     二、严格落实各项队伍建设措施。切实加强政法领导班子和队伍建设。要按照严格、公正、文明执法的要求,进一步解放思想,开展科学发展观活动,继续进一步开展社会主义法治理念教育,进一步加强执法规范化建设和政法干警执法能力建设,切实落实好各项从严治警和从优待警政策规定,健金完善和落实各项队伍监督管理制度。加强队伍的教育培训,积极开展岗位练兵,

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