HR经理案头工作手册2.docVIP

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  • 2018-08-27 发布于江苏
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HR经理案头工作手册2

HR经理案头工作手册 (七) 人 员 心 理 管 理 篇 企业员工激励措施表 一般激励因素 分类 需要层次 激励措施 1 成长 2 成就 3 提升 4 认同 5 地位 6 尊重 7 友谊 8 安全 9 保障 10 信任 11 关心 12 住所 13 食物 14 15 16 企业员工奖惩公告表 部门名称: 部门 姓名 职务 奖惩事由 奖惩办法 备注 企业员工奖惩登记表 职工 编号 姓 名 奖 惩 事 项 由 统 计 嘉奖 记功 大功 警告 记过 大过 日期: 年 月 日 第 页 企业员工处罚记录表 姓名 部门 单位 工号 职务 日期 奖惩 事由 负责人: 年 月 日 奖惩 程度 □警告 □记过 □记大过 □罚款 □降级 □免职 □

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