先学做人，再学做事（刘柏炎2015）PPT.ppt

部分中国足球运动员—高薪低能 泡吧 嫖娼 打架 吸毒 赌球 涉黑 私生子 * 孙 扬 孙扬无证驾驶酿车祸 孙杨与教练朱志根在训练过程中发生冲突 孙杨5月份兴奋剂检查阳性禁赛3个月 * 娱乐明星丑闻（形象受损，“钱”途茫茫） 逃税（8大逃税明星） 吸毒（房祖名、柯震东、张默） 同性恋（张国荣 、毛宁、言承旭 ） 黑社会（臧天朔 ） * 明星吸毒事件（2014） * * * 王海波 * 王全安 * 8位大牌逃税明星 韦唯 刘晓庆 任贤齐 萧蔷 小S 林志玲 毛阿敏 吴宗宪 * 用人单位对毕业生素质要求的五大特点 1.要有高尚的思想道德素质。 2.要有较好的专业知识和专业技能。 3.要有肯吃苦、敬业的精神。 4.要有团队精神、沟通能力和亲和力。 5.心理素质过硬。 * 三、如何做人做事？ 做人有做人的法则和技巧， 做事有做事的规律和窍门。 * 1. 要有目标和追求 * 2. 经常保持微笑，有教养 * 做一个有教养的人 有教养的人从不迟到 有教养的人不高声讲话 有教养的人同别人谈话的时候，总是看着对方的眼睛 有教养的人衣着、发型不会太另类 有教养的人不会乱扔乱丢 * 3. 学会分享，学会感恩 * 4. 乐 于 助 人 * 5. 学会与各种人友好的相处、沟通和合作 * 常和别人保持合作,并从中获得乐趣 * 6. 学会宽恕他人 * 7. 有几个知心朋友 * 8. 保持高度的自信心，具备胆识和勇气 * 9. 尊重弱者 * 10. 讲诚信，不要财迷 * 做一个讲诚信的人 　　　“对不起，我爸死了，从11月30日~12月6日停奶，12月7日送奶。送奶工！” 　　手写165份 故事一：“最敬业送奶工”王秀珍 * 故事二：部队越野赛 　　　一个士兵，非常不善于长跑，所以在一次部队的越野赛中很快就远落人后，一个人孤零零地跑着。转过了几道弯，遇到了一个岔路口，一条路，标明是军官跑的；另一条路，标明是士兵跑的小径。他停顿了一下，虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满，但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到达终点，却是名列第一，他感到不可思议。过了几个钟头后，大批人马到了，他们跑得筋疲力尽 。  * 11.做一个有责任感的人 故事一：镇长的职责(希尔、伏比） 故事二：修马桶的小孩（龙永图 ） 故事三：美国富翁要求缴税 故事四：中国人哄小孩 * 给中国学生的一封信：从诚信谈起 李开复毕业于美国哥伦比亚大学，获计算机学士学位。1988年获卡内基梅隆大学计算机学博士学位。 苹果公司工作六年，主管多媒体部门 。 微软中国研究院院长，全球副总裁 。 Google全球副总裁 北京创新工场董事长 * 李开复：从诚信谈起 我在苹果公司工作时，曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当的出色。但是，在谈论之余，他表示，如果我录取他，他甚至可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德“诚实”和“讲信用”。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓“业余之作”而变成向其它公司讨好的“贡品”呢？这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。 * 在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。而最近，却有一些学校和教授声称，他们再也不想招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出，有这种行为的中国学生是少数，然而就是这样的“少数”，已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外，目前美国有很多教授不理会大多数中国学生的推荐信，因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手，已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。 * 最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以敝之，就是“勿以恶小而为之”。 *