某审计局文明创建工作总结.docxVIP

XX年审计局文明创建工作总结 　　XX市审计局现有在岗干职工21人，退休人员11人。XX-XX年，围绕创建新一届省级文明单位，局党组带领全体干部职工进一步振奋精神，以构建文明和谐机关为目标，以全面履行审计职责为支点，以“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动为载体，全面展开文明创建工作，取得了明显成效。两年来，局机关先后获得审计署公务员集体嘉奖、审计厅社保审计三等奖、XX市先进单位等荣誉。　　一、狠抓队伍素质能力建设，夯实文明创建根基。审计干部素质能力建设是审计工作的生命力。近年来，我局始终把审计干部的素质能力建设作为文明创建的先行工程来抓，制定了《XX市审计局党组关于加强审计机关五项建设的实施意见》，全力加强班子建设、队伍建设、机关建设，夯实文明创建工作的根基。　　努力打造积极进取、敢于创新、团结战斗、廉洁高效的“四型领导班子”。在班子成员中倡导勇于担当敢作为，不做昏官、庸官、太平官。要求班子成员带头适应新形势，研究解决新问题，学习掌握新办法，争做审计工作行家里手；带头增强大局意识、全局意识、服务意识，做勤奋工作的实干家；带头遵守廉政纪律，做廉洁奉公的表率。同时健全公开透明的权力运行机制，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”集体讨论决定制度。创造能够让人畅所欲言、心情舒畅的环境，充分发挥每位班子成员的聪明才智，促进形成心齐、气顺、风正、劲足的共事局面。　　加强