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学习与会议记录表
学习及会议记录表
(2011年度)
学习及会议记录表
内容
全体员工大会
主持人
张菠
时间
2011年 6 月
记录人
参加人员签到
记录内容:
一.上饶县天正工程检测有限公司针对2011年6月12日省建设工程安全质量监督管理局,省质量技术监督局对我公司进行建筑检测机构专项检查,给我公司提供了很多宝贵意见及发现我公司的不足之处,经过仔细论证和认真思考,结合公司实际情况于2011年6月15日召开全面贯彻落实测评分析报告整改措施会议。
二.(一)天正工程检测有限公司经理兼内审员张菠主持会议,公司执行董事翁慧珍及全体员工参加会议。首先由经理张波传达了省检查组对我单位进行抽查后发现存在的问题:
1.人员问题
①.作为负责人授权签字的郑饶生同志年龄已近66周岁,且持证项目未覆盖资质认定项目范围。
②.作为基地负责人岩土工程师白成生未取得检测
资质考试合格证。
③.除1.3外,其他1.1 1.2 1.4 等三个项目的考核合格证均未达到三人。
④.检测人员对于相关检测规范及内测方法掌握程度不够。
2.设备问题
①.评审小组提出;《赣建字『2006』5号》文要求设备的1000KM成套主付梁,仅见主梁及5/18付梁,其他未见;要求设备总吨位千斤顶仅有6400KM,其他已确认没有;竖向抗拔静载荷试验所需吊架已确定没有。
②.评审小组意见:计量认证书附表所列高应变动力检测项目必备重锤没有。
3.行为问题
①.评审小组提出;低应变桩位置判断无规律,且部分数据不一致。
②.评审小组建议:取芯片数量未按照JGJ-2003要求的大于等于1200m核径钻孔2个。
③.评审小组建议:自平衡曲线实际未进行卸载数据,且卸载数据明显不全常理。
4.计量检测问题
①.评审小组意见;器具应送有资质的法定计量检测机构鉴定。
②.评审小组意见:千斤顶已经到期未进行检定。
③.评审小组意见:存在使用外省未经当地鉴定的荷载箱问题。
(二).1.针对人员问题中的第一个问题,执行董事翁慧珍提出:关于公司质量负责人任免的决定是一项非常重要的事情,能否做好负责人任免的工作关系到整个公司的安定团结关系到其他职权行使的实际效果,关系到整个公司的形象问题,因此我认为,应经公司董事会研究讨论后再做决定,并且董事会应于8月初召开。会议上一致认同翁慧珍的观点。
2.针对“作为基地负责人岩土工程师白成生未取得检测” 公司经理兼内审员张菠提出:经核实2001年8月7日具有检测资格考试培训考试,建议白成生同志参加此次考试,白成生同意参加考试。
记录内容:
资质考试合格证。
会议决定;要求基地负责人岩土工程师白成生,参加2011年8月7日的检测资格考试培训并考试。
2.设备问题;
①.评审小组提出;《赣建字『2006』5号》文要求设备的1000KM成套主付梁,仅见主梁及5/18付梁,其他未见;要求设备总吨位千斤顶仅有6400KM,其他已确认没有;竖向抗拔静载荷试验所需吊架已确定没有。
会议决定:应尽快购置其余付梁,及千斤顶两台。
②.评审小组意见:计量认证书附表所列高应变动力检测项目必备重锤没有
会议上讨论结果;此单项当时未申请,要求取消。
3.行为问题
①.评审小组提出;低应变桩位置判断无规律,且部分数据不一致。
会议决定:a.静分析原因因系现场检测人员工作失职,技术负责人把关你严导致部分数据与曲线不一致,会议决定对检测人员邓沐进行处罚,罚款500元,技术负责人徐刚罚款1000元。b.为保证质量数据检测数据的准确性,将采取多种办法对检测人员进行检测技术和相关技术标准培训,努力提高业务素质。
记录内容:
②.评审小组建议:取芯片数量未按照JGJ-2003要求的大于等于1200m核径钻孔2个。
会议上检测人员已经认识到错误,会议决定要求检测人员在今后的工作严格按照JGJ-2003要求进行操作。
③.评审小组建议:自平衡曲线实际未进行卸载数据,且卸载数据明显不全常理。
经会议讨论分析其原因是现场检测人员工作失职,技术人员把关不严格导致数据不全常理,因此,按照考核管理制度进行相应的处罚,并且应对同项目建设个方面工程质量重新进行核对。
4.计量检测问题
①.评审小组意见;器具应送有资质的法定计量检测机构鉴定。
会议决定:将桩基静载荷测试分析仪,位移传感器,非金属声波测仪进行鉴定,完善鉴定手续。
②.评审小组意见:千斤顶已经到期未进行检定。
会议决定;尽快将千斤顶送到江西
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