某气象局廉政风险防控第三阶段总结.docxVIP

XX年气象局廉政风险防控第三阶段总结 　　为了进一步开展好廉政风险防控机制建设工作，我局按《xx县廉政风险防控工作实施方案》的要求，从7月1日起，廉政风险防控转入第三阶段——为期3个月的实行防控措施阶段，通过完成廉政风险防控第三阶段的工作，使我们对廉政风险防控工作的重要性有了更加深刻的认识,现对廉政风险防控机制建设活动第三阶段工作的开展情况进行总结。　　一、明确制定防控措施的总体要求　　在深入学习贯彻中共中央《建立健全政治和预防腐败体系工作规划》、按照《廉政风险工作推进表》的安排，结合本局的工作方案部署，在全面完成好第二阶段工作的同时，扎实有效的开展第三阶段工作。　　以排查出的廉政风险为基本依据，以加强制度建设为重点，以科技手段为依托，以从严管控廉政风险为目标，按照“岗位定措施，部门定流程，单位定制度”的要求，从加强教育，明晰职责，优化流程，完善制度，强化监督等方面入手制定防控措施。坚持思想教育为先，制度建设先行，实现硬约束与软约束的有机结合。深入抓好规范权力运行各项制度的贯彻落实，进一步加强对权力的监督制约，发挥制度在廉政风险防控方面的治本作用。　　二、落实工作责任，分级防控廉政风险　　局长、书记为“第一责任人”，主动担负领导责任。党政主要领导负责防控本局高风险等级的廉政风险，领导班子成员负责防控分管部分的高风险等级的廉政风险。按照“一岗双责”的要求，各负其责，分级防控，将廉政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级”的原则落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好氛围。　　三、建立廉洁从政教育的长效机制，营造风清气正的良好环境　　切实增强干部、职工防控廉政风险的自觉意识，把防控廉政风险融于反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，贯穿于第三阶段工作的始终，把建立廉政教育长效机制作为防范廉政风险的第一道关口。突出抓好警示教育、权力观教育、党纪、政纪、条规教育等活动。充分发挥廉政教育文化建设的感染力、影响力和渗透力，让广大干部看到廉政风险的潜在危害，认清防控廉政风险的重要意义，增强遏制风险、防控风险的自觉意识。　　四、建立健全制度规定，构建防控廉政风险的制度体系　　在完善各项防控措施的同时，制定和完善相关的制度规定。对现有制度进行废、改、立，即对时过境迁、已无实用价值的制度规定立即废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发廉政风险的，已及时修改完善。重点围绕三人决策及“三重一大”事项决策，建立健全民主决策、科学决策的制度体系；围绕领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督十项制度，建立健全监督权力运行的制度体系；综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，开展前期预防、中期监控和后期处置，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。　　五、优化工作流程，促进权力规范、高效、公开运行　　对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善，对不够科学、容易诱发腐败问题的业务流程要进行流程重订。单位的流程再造工作，要按照标准严格、程序严密、运行规范、公开透明、高效快捷、配置科学的原则，重新建立权力运行的流程，并在实际工作中不断地检验、改进、完善，成为防控廉政风险的坚强屏障。