某房地产纪委公司工作汇报.docxVIP

XX年房地产纪委公司工作汇报 　　　　　　XX年以来，****认真贯彻集团公司纪委工作精神，按照集团党委、纪检委的要求，仅仅围绕房地产公司经营发展这个中心任务，结合房地产开发的实际，以廉洁风险防控工作为抓手，本着标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实党风廉政建设责任制，在更加注重预防和制度建设上下功夫，有计划、有针对性地开展工作。　　　　一、目前****纪委工作开展情况　　　　预防为主，加强党风廉政、反腐倡廉宣传教育和学习。　　　　自****纪律检查委员会成立以来，始终将党风廉政学习教育纳入公司的学习计划，利用政治学习时间，采取听讲座、观看反腐倡廉光碟、外出参观等方式开展学习教育活动，树立廉洁风险防控管理意识。组织广大党员干部认真学习中央、省、市有关会议精神，集中学习《廉政准则》，贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中央八项规定。尤其是自开展党的群众路线教育实践活动以来，****总部党支部组织公司领导班子成员、中副二级以上党员领导干部四次集中学习，认真学习中央要求和中央讲话精神，认真研读中央统一编印的学习材料。学习之余，组织观看了沂蒙精神纪录片《力量》、历史文献纪录片《苦难辉煌》、《孔繁森大爱无疆》以及反腐题材宣传片等。积极组织开展“反腐倡廉”现场教学等活动。****党支部还将保持常态、持续学习。坚持与党风党纪和法律法规教育、廉洁自律教育相结合，加强党员干部的教育、管理和监督。努力增强广大党员干部职工的政治责任感和工作自觉性。　　　　加强廉洁风险防控，层层落实党风廉政建设责任制。　　　　****廉洁风险领导小组的建立明确了廉洁风险防控管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等，从人力资源管理、财务资金管理、资产管理、投资管理、业务外包管理、工程管理、采购付款管理、营销管理、合同管理九个方面绘制流程图98个，优化了公司制度流程，预防风险的发生。　　　　加强廉洁风险防控管理机制工作，层层落实****落实党风廉政建设责任制。一是****在公司年初召开的年度会上部署党风廉政建设工作，结合XX年公司业务发展的实际，遵循“谁主管、谁负责”的原则与各项目公司总经理签订目标责任书和廉洁从业承诺书，总经理作为第一责任人，并将考核结果与年终奖励机制、评优评先挂钩，落实了“一岗双制”，增强了公司各部室、所属各项目公司抓好党风廉政建设的责任性和主动性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是领导干部向全体干部述职述廉报告自己落实党风廉洁建设责任制的情况，解决群众反映的热点、难点问题及本人遵守廉洁自律规章制度的情况。三是通过组织走访调研、召开座谈会、民主评议，开通投诉电话、举报电子邮箱、意见箱等多种方式、多种渠道对干部进行监督评价，同时，把考廉结果存入干部档案，为政绩评定、奖励惩处、选拔任用提供重要依据。　　　　深入查摆四风问题，促进党员干部作风转变。　　　　这次群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，确保国有企业领导干部廉洁从业规定和中央八项规定有效贯彻落实，结合****惩防体系建设工作的逐步推进，只有找准问题、直面问题，才能切实增强活动开展的针对性和有效性。****党委通过调研走访、发放民主评议表、设立意见箱、召开座谈会、召开专题会、开通群众路线专题邮箱、开展一对一谈话、对照检查、召开民主生活会等多种方式，广泛征集了公司各支部、各单位及广大干部员工的意见建议，深入查摆、切实解决“四风问题”。通过反“四风”，铲除滋生腐败的土壤和温床。组织全体干部职工开展会员卡专项清退、开展集团内部人员及亲属在集团内从事经营和中介活动。近日，根据集团《关于开展职务消费专项检查的通知》及《实施方案》要求，****立即组织总部及所属各项目公司中副二级及以上人员发生的费用开支情况进行自查。进一步加强了领导干部作风建设，营造了团结和谐的干事创业氛围。　　　　认真组织，全力抓好工程建设领域突出问题治理工作。　　　　1、加强信息化建设。****信息化建设是****改革创新的重大举措，真正实现了无纸化办公，提高了工作效率。信息化流程的启用，使单据在领导的逐级审批、层层把关中有效降低了公司在合同签订、合同履约、合同付款、成本控制等方面存在的风险，推动了公司的整体信息化水平的提升。　　　　2、规范招评标。****严格按照《招投标实施条例》、《建筑市场管理条例》和《山东省集团招标管理办法》有关要求，进一步完善《****有限公司招标采购工作管理办法》、《议标管理办法》，认真检查招投标实施情况，重点规范项目勘察、编制标书、确定代理机构、信息发布、评标、定标、合同签订等环节。　　　　3、规范公司合同管理。通过建立合同管理员，制定标准化合同模板、积极组织开展合同签