某街道党工委书记抓党建工作述职报告.docxVIP

XX年街道党工委书记抓党建工作述职报告 　　街道党工委书记抓党建工作述职报告　　　　***　　　　　　　　　　按照会议安排，我就抓党建工作情况做一简要述职：　　　　一、抓全局，在履行“第一责任人”职责上找准着力点　　　　一是认真落实党建工作责任制，建立了党工委书记负总责，党工委成员分工负责的党建工作责任体系，将基层党建工作列入工作的重要议程和目标考核内容，定期考核。二是进一步健全和完善了定期研究党建工作制度、党建工作联度会议制度、党工委中心组学习制度、党建工作联系点制度等党建工作制度，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范党工委议事和决策程序。要求每位党工委委员联系一个党支部，每月到社区支部检查指导工作不少于二次。4个社区都与结链单位成立了“联合党委”，联合党委为社区建设注入了新的活力；同时，党工委每季至少召开一次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。三是按照街道党工委“五个好”社区党组织“六个有”标准加强党组织建设，通过典型引路，抓两头带中间，积极开展基层党建工作创建活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。树立了以怡德文化大院党支部为代表的党建典型，以典型带动其它党支部书记抓党建的“主角”意识，形成“人人有责任、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。　　　　二、抓监督，在推进落实从严治党“1+3”和加强作风、廉政建设上找准问题的关键点　　　　一是认真落实了自治区党委、市委和区委从严治党“1+3”制度体系，明确了党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题，制定了《**街道关于深入开展做示范抓引领推进联系服务群众常态化工作的意见》，修订完善了《**街道党工委议事制度》、《铁南街道党工委重大事项决策报告制度》、《机关财务管理制度》、《机关工作制度》等，通过明确任务、载体、抓手和责任，让党组织和党员干部行动有目标、部署有载体、工作有方法、问责有依据，真正从制度层面解决了党建责任落实问题。二是严格执行中央八项规定和自治区党委28条、市委26条配套规定，制定出台《铁南街道执行“八项规定”监督检查实施方案》，“三公”经费在去年的基础上下降了30%以上。三是落实责任、强化监督，全面落实基层党风廉政建设责任制。认真落实党工委书记是第一责任人的责任，签定党风廉政建设责任书6份，责任落实到单位、个人。四是完善制度，强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，不断加大源头预防和治理腐败的力度，大力宣传廉政文化，建成巴彦淖尔市廉政文化教育基地，以廉政文化进社区活动为载体，紧紧围绕党的纯洁性和社会主义核心价值体系，认真开展社会公德和职业道德教育，全年组织全体党员干部观看警示教育片6次，突出抓好党员干部的廉洁从政教育。年内对3名违反工作纪律的干部进行了通报批评和全体干部大会做检查的处理。五是加强政治理论学习。坚持每周一干部例会学习制度，认真学习了十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、社会主义核心价值观和习近平总书记系列重要讲话等内容。规定每一位班子成员每年都要进行一次理论宣讲。今年共组织班子成员理论学习24次，普通党员干部业务培训8次，领导学习笔记达到了一万字以上，普通党员干部和职工学习笔记都超过了5000字。　　　　三、抓班子，在领导班子自身建设、党员星级化和干部管理上找准切入点　　　　一是认真学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《推进领导干部能上能下若干规定》等有关文件，顺利完成了社区“两委”班子换届选举的任务，配强了社区党组织书记，配备了社区专职副书记，调整充实了社区工作人员。二是工作中，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当班长，又是朋友;既当主角，也干配角。重视班子成员综合素质提升，每月至少组织中心组集中学习两次。三是街道党工委对社区党员进行星级化评议，对全办104名党员实施“五星管理”。各社区党支部成立了“党员志愿者服务队”、“党员治安巡逻队”、“党员文娱队”等组织，在开展日常服务、治安巡逻、纠纷调解的同时，重点面向社区老、弱、病、残和下岗职工等弱势群体开展优抚服务，开展社区文化服务21场。四是从严管理党员干部。修定完善了《铁南办事处干部管理制度》，坚持每周不定期查岗，坚决治理干部中存在的庸懒散拖等问题。实行领导包片负责工作制度，实行干部工作目标管理考核制度，定期对机关干部、社区网格责任人工作完成情况进行考核，组织社区党员群众对干部履职情况进行满意度测评，对民意测评达不到60%的干部，按管理制度有关规定执行。　　　　四、抓重点，在基层组织建设和贯彻落实“456”“532”工作法上找准群众的关注点　　　　一是加强基层党组织建设。健全完善了“纵向到底，横向到边”的党建工作体系。四个社区都成立了夕阳红党支部，投资4.5万元对怡德文化大院的演出舞台进行了改造，同时还建立了