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某财政局社会评议反馈意见整改措施
XX年财政局社会评议反馈意见整改措施
根据市机关作风与效能建设领导小组作风办《XX年机关作风与效能建设社会评议情况反馈函》,市财政局党组专门召开会议,及时通报情况,认真排找问题,深刻剖析原因。在此基础上,制定了本整改措施。 着力强化干部作风建设,提升财政服务质量。把作风效能建设作为重要抓手,在进一步提升财政干部执行力,提高服务质量,提高办事效率上下大力气,进一步改进我局工作作风。一是贯彻落实中央、省、市有关规定。在学习传达上级精神的基础上,组织制定《市财政局党组关于改进工作作风密切联系群众的具体措施》,从切实改进调查研究、着力解决发展难题、提高财政服务质量、带头厉行勤俭节约和始终坚持廉洁从政五个方面要求财政干部在实际工作中执行到位。二是积极推进财政文化建设。结合中央“质效优先”的工作要求和我市“三个提升年”的部署,积极推动以“财政工作质量提升年”为主题的财政文化建设,将“质量”理念融入我局财政工作各个方面,提升财政干部综合素质。三是完善绩效考核。把贯彻执行中央、省、市规定情况纳入处室绩效考核和公务员绩效考核,作为干部任免、奖惩的重要依据。制定《xx市财政局机关作风效能责任追究办法》,强化限时办结制、首问负责制等管理制度,不断提升服务意识和作风效能。积极开展财政专管员管理体制机制的研究,改进财政对预算单位管理的方式方法,提高管理绩效。四是加大调研力度。充分运用财政工作调研联络机制,做到主要领导高度重视并在具体工作中率先身体力行,按照“局领导每年到基层调研不少于5次,带头开展调研课题不少于1个,每个处室每年调研课题不少于3个”的目标,全面深入开展基层民情民意、财政重点难点调研,密切联系工作实际,提升调研质量,大力推动调研成果转化,力争通过调研解决工作中实际问题。 深化权力运行监控机制,推进惩防体系建设。根据我市XX—XX年惩治和预防腐败体系工作规划,结合我局实际,一是强化和推进财政内部监督。在XX年财政内部监督实践基础上,总结完善内部监督检查方法和评价标准,强化处室内部管理,提升财政服务质量和效率,全面发挥内部监督在健全管理制度、堵塞管理漏洞、保障财政资金安全等方面的功能作用。根据预算执行系统流程优化,进一步完善内控体系信息系统,争取尽快上线,实现对财政资金拨付系统、预算执行系统的全程监控。推进财政“大监督”体系建设,使业务处室、行政事业单位和县区财政部门都积极参与财政监督,提升财政“大监督”的地位和效能。二是深化和完善财政外控机制。按照财政资金拨出后流向的特点规律,梳理每个专项的风险点和直接支付的可能性,提出进一步优化“外控”的完善方案,不断创新监控方法,提升财政管理效能。 加强监督提升资金绩效,提高财政监管成效。一是确保财政资金支出绩效。结合中央和省、市要求,带头厉行节约,严控一般性支出,特别是全面落实 “三公”经费约束机制在内的各项厉行节约配套工作机制,细化支出管理控制机制,建立可操作、可检查、可考核的工作体系,确保财政资金使用方向。二是深化预算绩效管理。研究建设预算绩效管理信息系统,通过对专项资金绩效管理的信息化、网络化建设,规范管理流程,提高工作效率。充分发挥专家作用,提高绩效论证和绩效评价工作水平。选取部分重点项目,深化、细化项目基础数据核查,提高绩效评价建议的可操作性,将绩效评价结果作为指导下一年度预算安排的重要依据,并在一定范围内尝试公开专项资金绩效评价结果。三是探索建立绩效监督体系。在加强财政内外部监控的基础上,探索将财政监督的工作重心前移,选取部分与人民群众切身利益息息相关的专项资金开展绩效监督,促进建立以结果为导向的预算管理体制。四是加强我市产业扶持资金绩效管理。我局已提请政府下发《关于加强科技创新与产业升级引导资金扶持项目绩效管理的意见》,将绩效理念融入扶持项目立项申报、跟踪管理、结果评价的全过程,有效促进资金绩效不断提高。 深入推进财政各项工作,完善财政管理职能。对照十八大要求,围绕我市部署,一是进一步优化提升产业扶持。按照市政府已印发的《XX 年市科技创新与产业升级引导资金预算安排和资金管理方案》,合理安排预算资金,集中支持产业转型升级、重大项目建设和高端人才引进等重点工作。二是进一步保障民生社会事业优先发展。围绕建设“魅力xx”、“幸福xx”的工作要求,把保障和改善民生放在更加突出的位置,在XX年用于保障和改善民生支出占市本级财政支出已经超过70%的基础上,进一步提高民生支出比重,切实保障全市为民办实事项目顺利实施。确保财政资金进一步向就业、就学、就医、社保和保障性住房建设等社会事业发展的薄弱环节倾斜,向基层、农村、边远地区和困难地区倾斜,进一步建设“人人分享得到、人人感受得到”的“幸福xx”。同时,进一步加强民生支出预算绩效管理,提高公共产品和公共服务效益,实现政府民生支出、
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