某高速公路服务区工会小组工作总结.docxVIP

XX年高速公路服务区工会小组工作总结 　　 XX年**服务区工会小组工作总结　　[找文章到☆大☆秘☆书☆网--一站在手，写作无忧！]　　 XX年，**服务区工会小组在**服务区党支部和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，配合服务区创优中心工作，抓住工作重点，依照《工会法》、《工会章程》、平苍管理处工会工作计划，独立自主地开展工作，服务区工会小组工作取得了新的进展。现将服务区工会小组工作总结如下：一、 加强政治理论学习提高工会小组成员素质 公司工会今年以开展“和谐社会”、“维权工作”工作为要点。**服务区工会小组也紧紧围绕公司工会的计划开展工作，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能。组织工会小组成员学习《工会法》、《工会章程》、《企业法》，加强维权意识，增进工会知识，提高实际操作能力。同时配合党支部组织工会小组成员学习《江泽民文选》，深入理解“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会小组成员政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高小组成员的综合素质。10月份，服务区开展了责任意识大讨论，再次明确责任意识，效果显著。二、 大力开展“荣辱观教育” 宣传企业精神 在“荣辱观学习”热潮席卷全国的时候，工会小组紧紧抓住这一契机，在小组内深入学习胡主席提出的“八荣八耻”。我们特地从**本地重点中学请来政治老师给服务区员工讲授“八荣八耻”的思想精髓，员工们受益深刻，提高了思想觉悟；授学人数80多人。同时宣传公司提出的 “同路同心、追求卓越”的企业精神，并在组内讨论我公司“以人为本”的企业文化，如何开展企业文化建设，怎样真正做到“以人为本”？就此，我们开展了收集“合理化建议”活动，很多员工提出了很好的建议并上投到上级工会。创新工作也是今年公司工会的工作重点，服务区工会小组就如何在理论、体制、工作三方面的工作做了研讨工作，对实际工作也起了作用，提高了工作效率。三、 做好扶贫帮困工作 解除职工后顾之忧　　今年的“桑美”台风给**带来了极大的经济损失，服务区的员工也承受了很大的经济损失。工会小组立即主动响应上级工会“救灾”部署，走访受灾员工家庭，并如实统计受灾情况上报上级工会。并发动全体员工募捐救灾款，及时地慰问受灾员工，以解受灾职工燃眉之急。此次募捐共募集捐款1.06万元。四、 抓好女工工作，半边天作用成果显著　　服务区由于工作性质决定，女工人数较多，大部分在窗口重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到服务区的社会效益与经济效益。为了做好女工工作，我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律，纲要依法维权的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们特地又从高级宾馆请来大堂经理为我们的服务员做礼仪培训，效果显著。我们还不失时机地在女工中“星级服务员”评选活动，给予适当的物质奖励与精神奖励。大大提高了女工的工作积极性，得到了很好的社会效益。从客户满意表调查与意见箱里的赞扬信可以体现。同时在女工身上发生拾金不昧”20多起，计财物10多万元，收到客人表扬信215件，“锦旗”3枚。五、　活跃职工的文化生活 组织教职工开展文体活动 XX年我们在工作时间紧凑的情况下，组织了几次文体活动，丰富了职工的文化生活。3.8妇女节之际，我们工会小组组织女工去泰顺见识了“廊桥”，并领略了当地的自然风光，为女工增长了见识，陶冶了心情。5月底，我们又在服务区召开了“第二届”职工运动会，制订比赛规则，有团体、有个人；项目分别为 拔河、乒乓球、踢毽子等。并以积分形式设立单人奖项与团体奖项，给予物质与精神奖励，服务区各部门员工都表现出了很高的积极性，运动会圆满结束。金秋十月底，我们借传统9月9登高节，组织了一次登山活动，地点选在有温州绿心之称的大罗山，登山人数达100人。在此次活动中，员工们表现出了坚韧不拔、积极向上的精神面貌。六、 关心员工生活 重视“职工之家”建设 服务区的员工大部分来自外地，他们的住宿由服务区统一安排管理。为了使他们在温州有“家”的感觉，“职工之家”的建设意义更为重要。在前两年里，