百色市中职学校师资队伍现状、存在问题及建议对策.docVIP

百色市中职学校师资队伍现状、存在问题及建议对策 百色市中职学校师资队伍现状, 存在问题及建议对策 广西百色农业学校韦关萍罗炫兆 【摘要】通过对百色市12所中职学校进行抽样调查和分析,结果显示:中职学校普遍存在中职师资总量不足,师资构成 不合理,双师型教师比例偏低等问题.建议建立完善的中职师资用人制度,健全培训制度和培训体系,提高教师执教能 力;从而提高中职师资能力素质,推动职业教育教学质量的提高. 【关键词】中职学校师资现状对策 广西百色市位于广西西部,是革命老区,属于经济欠 发达地区,近几年,在中央,自治区人民政府和百色市政 府的大力支持下,百色市职业教育实现了跨越式发展,各 中职学校在办学规模,招生人数上取得了较大的突破,但 随着办学规模的扩张,中职学校师资队伍建设与学校发展 不相适应的问题13益凸现,成为制约百色市职业教育发展 的瓶颈.为了解当前百色市中职学校师资队伍现状, 2010年我们对百色市内12所中职学校教师的来源与师资结 构等几个方面进行了抽样调查和分析,旨在探求百色市中 职学校师资队伍建设中存在问题,提出解决措施,促进老 区师资能力素质的提高和职业教育教学质量的提高,为做 好十二五职业教育规划提供依据. 一 ,调研结果及分析 1.1基本情况及分析 1.1.1调查抽样学校的情况分析 我们抽样调查了百色市范围内l2所中职学校,占百色 市26所中职学校的46.15%.