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电信公司XX年度述职述评报告 　　为认真贯彻落实区委、区政府民主评议行风工作电视电话会议精神，积极做好民主评议行风工作， 我xx电信公司多年以来，在区委、区政府的直接领导和亲切关怀下，以 “为民、务实、清廉”的工作要求为指导，大力开展以“树立行业新风，优化发展环境，服务社会大众”为主题的民主评议行风活动，积极推进“服务领先”战略，强化“用户至上，用心服务”的理念，以解决通信服务质量问题为重点，坚持标本兼治、纠建并举的方针，统一思想，提高认识，积极配合，虚心接受评议，以人民群众满意为标准，把开展政风行风评议工作与“深化群众满意工程”相结合，切实解决损害群众利益的热点难点问题，促进部门依法行政，提升行业服务水平，把 “创文明行业，建满意窗口”活动，作为开展“政风行风”、提升企业核心竞争力的大事来抓。在各有关部门和社会各界的大力支持下，区公司全体员工解放思想，改革创新，开拓进取，奋力拼搏，扎实推进行风建设工作，各项工作健康有序发展，取得了较好的业绩。现将行风建设工作情况汇报如下:　　一、提升服务意识、狠抓服务质量、塑造企业新形象　　面对日趋激烈的市场竞争严峻形势，特别是当前处于通信技术迅猛发展的情况下，服务在企业的生产经营中发挥着举足轻重的作用，服务的好，就能赢得用户，企业就有生命力、竞争力，就能求得更大发展。服务的不好，企业将一事无成。作为通信服务行业，搞好服务是重中之重。开展政风行风活动，是形势的需要，是企业自身发展的需要，是提升企业核心竞争力的需要。为此，在区公司内部，我们深化了对开展“用户至上，用心服务”及搞好服务的重要性、紧迫性的认识，把做好服务工作当作企业的生命线来抓。对全公司员工进行头脑风暴式教育，更新服务观念，强化服务意识、质量意识、用户至上意识，努力提高服务质量，塑造崭新的企业形象。使开展“政风行风”活动，有了一个较好的群众性思想基础。　　二.统一思想、提高认识、明白消费　　统一思想，提高认识。民主评议行风是实践“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好人民群众利益的重要举措，是扩大基层民主，强化群众监督，促进党风、政风和行业作风建设的重要途径。有利于通信企业及时倾听社会各界的意见和建议，加大监督检查工作的力度，不断改进通信服务工作，提高服务质量和水平。作为重点评议单位，我们充分认识到民主评议行风工作的重要意义，在公司内部全面部署民主评议行风工作。把民主评议行风工作列入重要议事日程，积极配合当地政府纠风办和评议代表做好工作，确保民主评议行风工作的顺利开展。实行“六个一“服务标准，让用户明明白消费。　　三、完善机构，落实责任，切实加强对民主评议行风工作的落地执行。　　为落实好民主评议行风工作，结合xx电信分公司实际情况，成立了行风评议领导小组及办公室。经理王兆峰任组长，副经理桑华伟、李峤任副组长，综合部、网络部等主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在综合部，吴凤担任综合部主任。针对评议内容和当地问卷调查反映出来的问题，制定自查自纠工作措施。根据工作职责，进一步明确民主评议行风各项工作的牵头负责部门。民主评议行风组织协调工作由办公室负责；执行通信服务规章制度由客户销售服务部负责；通信服务质量由营业中心管理负责；通信设备维护、故障处理、电信运营商之间的互联互通问题由网络部负责；做到责任细化。　　四、加强团结协作，形成整体合力。　　我们加强了与新闻媒体、通信监管部门及社会有关方面的联系，做到多请示、多汇报、多沟通。重切实加强上情下达、下情上报工作，保证信息畅通。加强团队协作，团结一心，服务客户，把行风评议与提高通信服务质量、加快通信业务发展等工作有机结合起来，统筹安排，通过行风评议进一步提高服务质量，促进今年各项工作任务的全面顺利完成。　　五、制定奖惩措施，加强监督检查，利用多种形式促进通信服务质量的提高。　　按照民主评议行风实施方案的要求，市公司行风评议领导小组及办公室在民主评议行风活动组织实施阶段和整改阶段将组织不定期、不打招呼的检查，每月通过检查各单位落实通信服务各项规章制度情况、通信服务质量情况和民主评议行风工作开展情况，促进公司所有员工，尤其是企业的各级管理人员充分树立自觉服务意识，营造良好的服务氛围，进一步提高通信服务质量和水平，确保我公司在民主评议行风活动中取得较好的成绩，努力争当“年度行风建设先进单位”。同时，加大奖罚的力度，结合服务工作目标管理和业绩考核，对民主评议行风活动开展较好的实行奖励；对民主评议行风活动开展较差的实行重罚。为了使员工服务意识及服务水平不流于形式，使其持之以恒，市公司采用聘请社会监督员调查公司以“神秘客户”的身份进行暗访，集团公司组织相关服务管理人员进行明查暗访等多种手段进行督导和检查，市公司每月组织一次“神秘客户”暗访，并将检查结果向全市