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自考劳动法笔记名词解释汇总（二）
39）计时工资：是指按照职工技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短支付工资的一种形式。是我国现行的两种基本工资形式之一。
40）计件工资：是按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。是我国现行的两种基本工资形式之一。
41）奖金：是有效超额劳动报酬，是职工工资的补充形式，是对在工作和生产建设中取得卓越成绩的职工的一种奖励。
42）津贴：是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
43）特殊情况下的工资：是指依法或按协议在非正常工作情况下支付给职工的工资
44）工资保障：即《劳动法》调整的工资支付办法、
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