成本管理课程11.ppt

* * 主讲：田浩 成本管理 * * 　第十一章 定额成本制度 一、定额成本制度的特点和意义 定额成本制度是为了及时反映和监督产品成本脱离定额成本的差异，配合和加强定额管理而采用的一种成本计算方法。 在实际费用发生时，将其划分为定额成本与定额差异两部分来归集，并分析产生差异的原因，及时反馈到管理部门，月终以产品定额成本为基础，加减所归集和分配的定额成本差异、定额变动差异、材料成本差异，求得产品实际成本。 产品实际成本 = 产品定额成本 ± ± ± 脱离定额成本差异 定额变动差异 材料成本差异 * * 1.确定成本计算对象及成本计算的基本方法 二、定额法计算产品成本的程序 2.按照定额成本标准,逐项分解,计算各成本项目的定额费用,编制产品定额成本表 3.生产费用发生时,将其划分为定额成本和定额成本差异两部分,分别编制凭证,予以汇总,对重点差异实行里外管理 4.按确定的成本计算基本方法,汇集、结转各项费用的定额成本差异，并在完工产品与在产品之间进行分配 5.将产品定额成本加减所分配的定额成本差异、定额变动差异及材料成本差异，即可求得产品实际成本 * * 三、定额成本及其差异的计算 (一)产品定额成本计算 产品实际成本 = 产品定额成本 ± ± ± 脱离定额成本差异 定额变动差异 材料成本差异 产品直接材料定额成本 = 直接材料定额耗用量 × 材料计划单价 本月投产量 × 材料计划单价 = 单位产品材料消耗定额 × 产品直接人工定额成本 = 产品定额工时 × 计 划工资率 产品约当产量 × 计 划工资率 = 单位产品工时定额 × 　　制定材料、工时等消耗定额和计划单价、计划费用率等资料，编制定额成本计算表，确定定额成本。 * * 产品制造费用定额 = 产品定额工时 × 计 划费用率 产品约当产量 × 计 划费用率 = 单位产品工时定额 × 其中： 计划工资率= 预计某车间全年生产工人工资总额/预计该车间全年定额工时 计划费用率= 预计某车间全年制造费用总额/预计该车间全年定额工时总数 * * (二)脱离定额成本差异的计算 1.材料脱离定额差异的计算。 材料凭证限额法：材料发出时分别编制定额凭证（限额领料单）和差异凭证，材料脱离定额差异等于超额领料单的金额加代用领料单金额减去退料单金额。适用于分批组织生产的企业。 材料脱离定额的差异＝（实际消耗量－定额消耗量）×材料计划单价 发料过程见P243图表11-8 分批切割法：材料通过下料车间切割后使用，可专设“材料切割核算单”反应材料实际消耗和定额消耗量以及脱离定额的差异等项目。适用于分批生产中某些需切割并大量使用的材料。 * * 定额盘存法： 定期对在产品进行盘存，确定在产品数量。 根据产量凭证所列完工产品数量及盘存在产品数量，计算产品投产数量。 计算材料定额消耗量。 计算材料实际消耗量。 计算材料脱离定额的差异。 材料脱离定额的差异＝（实际消耗量－定额消耗量）×材料计划单价 例：甲产品期初在产品50件，本月完工产量650件，期末在产品为80件，原材料系开工时一次投入，材料消耗定额为10千克/件，计划单价6元/千克。本月限额领料凭证登记数量为6800千克，超额领料凭证登记数量为400千克，期末车间盘存余料为200千克。计算甲产品材料脱离定额差异的计算。 * * ２.直接人工脱离定额差异的计算。 计件工资下：按计件单价支付的工资就是定额工资，其他如废品损失工资、停工工资等则为工资定额差异。 解：投产量=650+80-50=680（件） 材料定额消耗量=680*10=6800（千克） 材料实际消耗量=6800+400-200=7000（千克） 材料脱离定额的差异= （7000-6800）*6=1200（元） * * 计时工资下：产品负担的实际工资与定额工资的差异作为直接人工费用脱离定额差异，具体计算方法如下： 计划单位工时工资 ＝ 计划产量的定额直接工资总额 计划产量的定额生产工时总数 实际单位工时工资 ＝ 实际直接工资总额 实际生产工时总数 某产品定额工资 ＝ 计划单位工时工资 该产品实际产量的定额生产工时 × 该产品实际工资 ＝ 实际单位工时工资 该产品实际产量的实际生产工时 × 该产品实际工资脱离定额差异 ＝ 该产品定额工资额 该产品实际工资额 － * * ３.制造费用脱离定额差异的计算。 　　根据费用计划，确定脱离定额的差异，各种产品应负担的定额制造费用和费用脱离定额的差异，可比照上述计时工资的计算公式确定． (三) 定额变动差异的核算 　　定额变动差异是指由于修订消耗定额而产生的新旧定额之间的差额，主要是指月初在产品由于定额变动产生的差异，其计算公式如下： 月初在产