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同志在2010年全市烟草工作会议上的工作报告书
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上水平 稳规模
保增长 促跨越
为推进行业持续健康发展奠定坚实基础
——在全市烟草工作会议上的报告
(2010年2月9日)
李光明
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同志们:
这次会议的主要任务是,传达贯彻全省烟草商业工作会议和市委经济工作会议精神,回顾总结2009年工作,分析当前形势,安排部署2010年工作,进一步统一思想,坚定信心,拉高标杆,提升水平,全面推进行业持续健康发展。下面,根据市局(公司)党组研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、2009年工作回顾
2009年,面对宏观经济形势的重大变化和卷烟税价政策重大调整,全市烟草行业广大干部职工,在省局(公司)和市委、市政府的领导下,以深入学习实践科学发展观活动和“四要”作风建设为动力,解放思想,积极应对,坚定信心,扎实工作,圆满完成了各项目标任务,保持了行业平稳健康发展,经济效益再创历史新高。实现税利38039万元,同比增长10.4%,完成各项税收25282万元,同比增长35.26%,新增消费税6821万元,为国家财政增收做出了应有贡献。
(一)专卖管理监督再上新水平。创新烟草公安、烟草工商、烟草交通打假协作机制,狠抓打假破网目标责任制落实,案件经营能力明显提高。继续围绕“三大战区”,开展“三大战役”和卷烟市场“百日整顿”,取得明显效果;切实加强“三支队伍”建设,依法行政、依法管理水平进一步提高;全面推行案件查处分离制度,不断推进案件办理和案卷制作的程序化、规范化和标准化;深入开展优秀县级局创建活动,积极营造拴心留人的工作生活环境,商水、扶沟两个县级局已通过省局考核验收。全市查获各类违法违规案件4487起,总案值625万元,捣毁卷烟售假窝点219个,办结网络案件4起,其中:100万元以上案件2起,查处涉案人员186名,判刑9人,震慑了不法分子,确保了卷烟市场的净化。
(二)卷烟营销实现新提升。围绕“电话访销、电子结算、网上配货、现代物流”工作重点,积极推进计算机按业态自动分配货源工作,客户满意度明显提高,在省公司委托第三方开展的客户满意度调查中,货源公开满意度排名第一,综合排名第四。全面开展工商协同营销,积极推行订单订货,规范了订单采集和货源供应流程,最大限度地满足了市场需求。优化访送线路,实现物流一级配送与二级中转的有效对接;统一物流配送费用管理标准,加强成本核算,有效降低了运行成本。积极稳妥推进货款在线代扣、网上订货工作,电子结算成功率达到95%以上。重视营销队伍建设,建立客户经理考核评价体系,调动了基层人员工作积极性。积极组织适销对路货源,科学把握销售进度,卷烟销量稳定增长。结合我市城市和农村市场消费特点,正确引导消费需求,卷烟销售结构明显提升。全市销售卷烟箱,同比增长3.55%,其中一、二类卷烟5956箱,同比增长36.32%;全国排名前20名卷烟5885箱,同比增长41.36%;全国性重点骨干品牌卷烟46363箱,同比增长36.45%;单箱销售收入9333元,同比增长12.88%;单箱毛利2342元,同比增长8.27%。
(三)烟叶生产经营实现新转变。按照“种好烟、收好烟、卖好烟”的工作要求,狠抓面积落实,严格合同签订,严肃计划种植,优化品种布局,认真推广烟叶集约化育苗和密集烘烤技术,烟叶生产先进技术得到较好应用。突出市公司经营主体地位,对全市烟叶实现了统一收购、统一接收、统一保管、统一调拨、统一结算,烟叶收购工商交接合格率明显提高。积极推进烟叶生产体制机制改革,建立烟叶客户经理月度考核和年度考核机制。全市共落实产烟县市6个、种烟乡镇30个、种烟行政村246个,落实烟叶种植面积(含套种)2.95万亩,签订产购合同3009份,收购烟叶8.42万担。目前,合同烟叶全部调拨完毕,回笼货款6779万元。
(四)企业管理再迈新台阶。积极推进用工分配制度改革,初步建立了岗位、薪酬、绩效考核体系,规范了劳动用工关系,打通了人才成长通道。加强预算管理,严格费用控制,预算执行率达到97%以上。继续深化明示承诺制度,认真开展“三项检查”回头看和“小金库”专项治理活动,有效杜绝了不规范经营问题的发生。继续抓好贯标、对标工作,完善规章制度,规范了企业管理流程。深入开展节能降耗活动,水、电、油等可控费用进一步降低。全年可控费用率同比下降0.49个百分点,资产负债率同比下降27.93个百分点。认真履行审计监督和内部监管职能,较好地促进了企业规范。全面落实安全生产责任制,加强基层信访建设,深入开展县级局信访稳定“五个一”试点工作,提高了安全生产和基层信访工作处置能力。积极组建行业工会,召开了周口市烟草工会第一次会员暨职工代表大会,表决通过了《企业年金实施细则》和《内部退养管理办法》。大力开展道德诚信文化建设活动,总结优秀企业文化成果,提炼企业文化理念,建立了以“修身立德、和谐发展”为核
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