固原2017年政府部门（单位）政务公开考核细则（A组）.docVIP

固原市2017年市政府部门（单位）政务公开考核细则（A组） （总分100分） 单位名称： 填报时间： 年 月 日 事项 内容 赋分标准 有关说明 分值 备注 （一） 组织建设 （20分） 明确分管领导及专职人员（5分） 未明确分管领导及专职人员的扣5分. 材料报送 本单位主要负责人年内专题研究政务公开工作（5分） 未落实扣5分（有相关会议记录或简报）。 材料报送 政务公开相关制度建设（10分） 政务公开、政策解读、政务舆情回应、依申请公开、保密审查、公众参与、政务公开考核、政务公开工作年度报告、政务公开新闻发言人、信息发布协调、监督检查、责任追究、市政府网站内容保障等方面无制度的，每少一项扣1分。 材料报送 （二） 政务公开共性工作（20分） 财政预决算及督查、审计结果公开（2分） 未在政府门户网站公开本单位财政预决算的扣1分；对涉及本单位督查及审计的结果及整改情况等公开不到位的扣1分。 材料报送 年度自查报告编发质量和按时上报备案（5分） 未在规定时间上报年度报告、政府信息公开统计表的各扣2.5分；上报的年度政府信息公开统计表存在统计误差、逻辑性错误等问题的扣2.5分。 网站采样材料报送 机构信息（2分） 未在政府门户网站公开领导分工的扣1分；未公开机构信息的扣1分。 网站