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- 2018-08-28 发布于四川
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18春学期《餐饮人力资源管理》在线作业-0002------------------------1.进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。A.直线职能制B.咨询机构C.超事业部制D.事业部制 2.按照具体形式区分的绩效考评办法包括三个主要的具体方法,即()、混合标准尺度法和书面法。A.日常考评法B.量表评定法C.关键事件法D.排队法 3.制定企业定员的基本方法不包括()。A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员 4.以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构
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