17秋《绩效与薪酬管理》作业3部分答案.docxVIP

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  • 2018-08-29 发布于四川
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17秋《绩效与薪酬管理》作业3部分答案.docx

17秋《绩效与薪酬管理》作业3 一、单选题(共?8?道试题,共?32?分。) 1.??围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()。 A. 核心能力模型B. 职能能力模型C. 角色能力模型D. 职位能力模型 ??????满分:4??分 2.??以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性()。 A. 吸引、保留和激励员工B. 控制劳动力成本C. 塑造企业形象D. 提高企业运营效率 ??????满分:4??分 3.??下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。 A. 战略性B. 激励性C. 创新性D. 全面性 ??????满分:4??分 4.??采取市场追随薪酬策略的组织必须做好

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