二0一0年江城区卫生局医改工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 二0一0年江城区卫生局医改工作总结 为贯彻落实国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年》（国发[2009]12号）精神，我局坚持以人为本和卫生事业统筹发展，以贯彻落实深化医药卫生体制改革为目标，切实履行好各项职责，认真开展各项工作，取得了一定成绩，现将上今年医改工作情况总结汇报如下： 一、加强领导, 推进医改工作 当前，在区委、区政府的正确领导下，全区卫生系统始终坚持解放思想、改革创新，推动卫生事业逐步转入科学发展轨道。特别在这次医改中，我们将始终把保护和增进人民健康作为首要任务，把落实公益性作为根本要求，切实落实好各项改革任务。与此同时，充分保护和调动广大医务人员参与医改的积极性、主动性和创造性，努力转变服务方式，改善服务态度，提高服务质量，努力做到让群众得到好处，让党和政府放心，让人民群众满意。 为了切实加强医改工作的组织领导，卫生局成立了由局长任组长的医改工作领导小组，下发了卫生系统医改工作任务分解的通知，明确了目标及责任，极大地推动了我区医改工作的顺利实施。 二、在健全基层医疗卫生服务体系建设方面 着重抓好基层卫生院与社区卫生服务机构的建设，目前，基层卫生院“三改造两搬迁”（即改造城西、白沙、埠场三所卫生院，搬迁双捷、岗列卫生院）及江城人民医院原七小改造住院部工作中，城西卫生院积极利用中央投资，完成了850平方米工作用房的改造建设。双捷、白沙、埠场卫生院的搬迁改造、江城人民医院原七小改造住院部工作已进入招标建设阶段。2010年我区卫生系统建设总项目占地面积共21512.5平方米，总建筑面积共7085平方米，改建面积为2680平方米，项目总投资约1400万元。 2009年和2010年分别完成了城西、白沙、岗列三间社区卫生服务中心的改造工作，进一步完善城镇居民就医覆盖范围，方使辖区内群众就近就医。 三、加强人才队伍建设，提高医务人员综合素质 为进一步优化卫生人才队伍结构，提高卫技人员素质，在认真贯彻落实区委区政府关于人才培养的政策的基础上，采取“外引内聚”的办法加强人才队伍建设。“外引”，即大力引进高层次专业技术人才和做好卫技人员公开招录工作，“内聚”，即加强对现有卫生队伍的素质提升。积极实施与上级医学院校合作办班的思路，鼓励和引导各医疗机构选送优秀医务人员到上级医疗机构进修，积极组织学术讲座，加强继续教育。通过岗前培训、继续教育等多种方式，不断提升卫技人员的政治素养和业务水平。 2010年我局组织参加继教医学教育培训的专业技术人员占应参加人员的90%以上，其中在岗培训乡镇卫生人员88人次，城市社区卫生服务人员277人次，乡村医生135人次。此外，按市卫生局的统一部署，组织49名基层在岗卫生人员进行全科医生转岗培训，和乡村医生参加了省卫生厅举办网络学习班。外派到上级三级医院和县以上医院进修的卫生技术骨干有6人。 四、资源共享，大力推进“数字卫生”建设 大力推进医药卫生信息化建设，以推进公共卫生、医疗、医保、药品、财务监管信息化建设为着力点，整合资源，加强信息标准化和公共服务信息平台建设，逐步实现医疗卫生服务流程电子化。挂号、就诊、交费、取药及接种、保健、慢病管理等服务流程全部实现电子化，处方病历、健康档案、检查报告等医疗文书档案也基本实现电子化，充分发挥优质医疗资源的作用，全区7间公立医疗机构已全面参加阳江市卫生信息化建设，将于今年12月底前完成信息化建设任务，逐步实现门诊、住院信息无纸化操作，提高医疗信息的透明度和规范化，减少病人排队等候时间，大大方便群众就医。 五、在促进基本公共卫生服务均等化方面 2010年全面实施九大公共卫生服务项目（即建立居民健康档案健康教育、儿童保健、妇女保健、老年保健、预防接种、传染病防治、慢性疾病管理、重症精神疾病管理，由镇卫生院和社区卫生服务中心负责实施。）及重大公共卫生服务项目中l5 岁以下儿童补种乙肝疫苗、农村妇女住院分娩补助和农村妇女孕前孕期免费增补叶酸三项重大项目。当前取得如下成效： 1、居民健康档案管理：2009年至上2010年城市居民已建档人数87722人，建档率为48.5%；农村居民已建档人数26932人，建档率为39.9% 3、预防接种：2010年15岁以下儿童乙肝疫苗补种任务总量为30985人次，已完成32029人份，完成率为103.3%。 4、孕产妇健康管理：2010年农村孕产妇住院分娩补助任务总量为5261人，分别完成2056人，完成率为39%；2010年农村妇女免费增补叶酸任务总量为5621人，完成431人，完成率为7%，已采购了5000人份叶酸分发到各发放点供农村妇女孕前孕期免费补服。 六、做好实施基本药物制度的准备工作 根据省市相关文件要求，我局成立了负责基本药物制度工作小组，开展了相关医疗机构负责人集中学习