领导干部个人剖析材料.docxVIP

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  • 2018-11-23 发布于贵州
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领导干部个人剖析材料

领导干部个人剖析材料   根据某委〔XX〕#号《关于开展以“三爱四守五整治”为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施方案》的要求,我结合深入开展创先争优活动和学习型党组织建设活动,以“三爱四守五整治”为主题,逐条对照自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等八个方面的情况,感触很深,感慨很大,深深认识到自己虽在基层领导岗位任职多年,但距党组织、上级领导、干部群众的要求、期望还有差距,现将自查情况报告如下:     一、存在的问题和不足     在学习上,主动性和自觉性不强,不能坚持经常,有时紧有时松,在学习上只流于表层,并没有深层次的去挖掘,在学以致用方面,还有很大的努力空间,应在理论联系实际上作好文章,不惟上、不惟书、不惟人、只惟实,而我在工作中,在对本职工作,仅仅是在自己的权限内尽力去做好,而没有创造性的追求完美,这与党的要求相差甚远。 在工作中还存在薄弱环节,在工作上由于性格的缘故,工作要求苛刻,往往“刀子嘴”,有时存在拖的现象,与分管所站工作人员,挂点工作队员交流不够。 在作风上,虽然能做到爱家、爱县、爱岗,能遵守好各项制度,但还存在以下几点问题:缺乏批评与自我批评的勇气,虽然在大是大非问题上坚持原则,但在生活工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼,闭一只眼”现象,在同事中间、群众中间对于小错没有及时的给予批评指正。自我建设有待进一步加强,虽然自己能自觉遵守

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